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非公式の雇用 – それはそれの価値があるのですか?

ロシアの法律では、非正規雇用"この名前は、必要なすべての文書の対応する登録なしでの作業活動を意味します。それにもかかわらず、統計によると、ここ数年の間に非公式の仕事を募集している市民の数は大幅に増加しています。

正式な登録がない場合の雇用主および従業員の利益

非公式の雇用 - それはそれの価値があるのですか?

多くの場合、雇用者は従業員を違法に受け入れることが有利です。主な理由の中で呼び出すことができます:

  • 従業員の給与からの控除の欠点。
  • 納税額の節約。
  • 従業員に対して無制限の権限を獲得する。
  • 従業員の給与を自分の利益に応じて規制する能力。

"無料"雇用、また一定の利益を受ける:

  • 脱税、異端、罰金;
  • 強制登録なしの仕事の存在;
  • 専門に従った仕事を得る機会。
  • 職場の賃金が不十分なために個人所得が増加する。

ほとんどの場合、雇用者と従業員の利益は、税額控除の削減を希望する場合に対応することができます。他のすべての理由は、しばしば双方の間に紛争関係を引き起こす。

ちなみに、従業員は、例えば、保護観察期間など、非公式に働くとは思えません。法律を理解し、 "试験期间"という用語があることを考慮することは価値があります。これは賃金に関するポイントとテスト期間を指定する書面による合意の締結を意味します。契約がない場合、その作業が支払いを意味しないことは明らかです。

家主が従業員のサービスを必要とせず、支払いを拒否したと決定した場合、給与を受け取ることは可能ですか?

非正規雇用に対する雇用主の責任はどれほど高いですか

残念なことに、そのような違反の事実は確立するのが難しい。しかし、法律の怠慢が確認された場合は、以下のような刑事制度が設けられている。

  • 税金負債 - 保留された資金の総額の20%の罰金と、遅延支払利息の支払いによる支払いの全額返済。
  • 行政責任 - 最大5万ルーブルの罰金または3ヶ月間の活動停止。
  • 刑事責任 - 100,000〜300,000ルーブルの罰金、または2年間の懲役または5年間の強制労働。将来、主導権を奪う権利を奪うことが想定されている。

なぜ、従業員が所有者によって支払われていない資金を受け取ろうとしているのかはほとんど考慮されていませんか?理由は簡単です。非公式雇用では、責任は従業員に帰す。彼はまた、債務の全額を20%の罰金で支払わなければなりません。支払いによる金額と比較して、雇用主の負債は時には不足しているように見えます。

しかし、会社の所有者がお金を節約することにした場合、非公式の雇用で給料を得る方法はありますか?

証拠の収集:戦争や平和協議の道?

彼の事件を証明するために、従業員はサポートする事実の最大数を集める必要があります。原則として、次のようになります。

非公式の雇用 - それはそれの価値があるのですか?
  • 従業員の名前と雇用者を示す職場へのパス。
  • 請求書、領収書、従業員が作成した書類、および彼の名前が存在する場所。
  • 会社の所有者からの書面による指示。
  • ビデオやオーディオの録音、仕事中であることを確認したり、会社の長と連絡を取ったりする写真。

証拠が確保されているので、平和協議を開催する価値がある。おそらく、不道徳な上司は、ペナルティを支払うことを望まず、自発的にその額を支払うことになります。交渉が有効でない場合は、申請書が作成され、会社の法的住所に送付されるべきです。

申請書を添付し、必要な添付書類と送付確認書を添付した貴重書を送付してください。この場合も、上司が非公式雇用のために雇用者を処罰することを恐れていない場合、魅力と強制力の手順が始まります。従業員は2つの例で申請することができます:裁判所と国家労働検査であるGIT。

GITに連絡することで、労働検査の代表者が現場で検査を行い、違反を修正できるため、問題の迅速な解決が可能になります。試験は通常数カ月間延ばされます。一方、司法は、犯罪者の罪を決定する権利を有し、非公式雇用のために被告から罰金を徴収するか、または刑事罰を受ける。

また、税務当局に申請することもできます。税務当局は、匿名の申請があったとしても、違反の事実をすべて確認する義務があります。

給与延滞の規模を証明する方法

非公式の雇用 - それはそれの価値があるのですか?

被告に課せられた罰金、および彼の罪を認めている事実は、あなたが要求された額の給与を受け取る権利を与えません。目撃者がこれを行うのに十分な証拠はない。

例えば、給与の大きさを指定する際に非公式の雇用を伴う融資を受ける証明書など、より重大な証拠が必要です。しかし、そのような証明書は雇用主によって不本意に発行されますが、ほとんどの場合、正式な登録をしていないローンオフィサーは受け取ることができません。この場合、原告が頼りにすることができるのは、与えられた地域で受け入れられる最低賃金の支払いだけです。

したがって、採択された法律を迂回して作業することに同意する前に、慎重にすべての "のために"そして"反対"

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