كيفية الانضمام لفريق جديد

يمثل تغيير مكان العمل والتعارف مع المجموعة الجديدة ضغطًا كبيرًا لمعظم الناس. هذا أمر طبيعي تماما ، لأنك يجب أن تتكيف مع القواعد الجديدة ، والأشخاص ، والمسؤوليات ، والبيئة. يتم إيلاء أكبر قدر من الاهتمام للعلاقات بين الأشخاص. هناك أشخاص يغيرون بسهولة مكان إقامتهم ، والعمل ، ودائرة الناس المعتادة ، وهم منفتحون للتغيير ويجدون بسهولة مكانهم في فريق جديد.

هناك أيضا مجموعة من الناس الذين لا يدركون أي تغييرات في الحياة ، بما في ذلك التواصل مع أشخاص جدد. التكيف في الفريق الجديد يستغرق ما معدله شهرين. خلال هذه الفترة سوف تتعرف على أشخاص جدد أقرب ، شخصيتهم والموظفين بدورهم يفهمون أي نوع من شخصيتك. دعونا نحاول معرفة كيفية الانضمام إلى الفريق الجديد.

بعض النصائح حول كيفية تكوين صداقات مع فريق جديد

بادئ ذي بدء ، من المفيد أن نفهم أن المجموعة الجديدة هي نفس الأشخاص مثلك ، فقط مع خصائصها وتقاليدها الخاصة. هذا هو السبب في أنه من المفيد في البداية إلقاء نظرة جيدة على ميزات وتقاليد الشركات.

بعد كل شيء ، في كثير من الأحيان ، في كل الجماعية هو أسلوبهم الخاص من السلوك الداخلي. في البداية ، من الضروري قبول موقف المراقب من أجل فهم سريع لحالة وخصائص الجماعة.

للبدء ، من الضروري في الحال أن تتعلم جميع أسماء الزملاء ، وسوف يرتب لهم التواصل ويساعدكم على التعود بسرعة. كما أنه يستحق الاهتمام بالمظهر ، بما في ذلك خزانة ملابس نظيفة وأنيقة. يعلم الجميع ذلك “لقاء على الملابس ، وننظر على العقل”.

---

بالإضافة إلى ذلك ، فإن المظهر الأنيق يمنحك الثقة.

لا تخف من طرح الأسئلة. هذه المخاوف ، بطبيعة الحال ، ليست شخصية ، ولكن تلك الأسئلة التي من شأنها أن تساعدك على الانضمام بسرعة إلى سير العمل والفريق. في أي فريق سيكون هناك دائما أشخاص متعاطفين وسيقومون بمساعدتك بكل سرور. العصا لا تذهب بعيدا جدا ، وإلا يمكنك إثبات نفسك كشخص فوضوي جدا.

في البداية ، من غير المرغوب أيضًا رفض اقتراحات الزملاء بالذهاب إلى مكان ما ، وتخطي الأحزاب المشتركة. بعد كل شيء ، هي البيئة غير الرسمية التي تجمع الناس معا. سيكون أمراً رائعاً أن تكون أنت الشخص المسؤول عن الاجتماع غير الرسمي وأن تستريح خارج مكان العمل.

ولكن ، مثلما تجدر الإشارة إلى أنه في البداية يستحق الحذر من الصراحة المفرطة مع الزملاء. لكي تفتح شخصًا بشكل كامل ، تحتاج أولاً إلى معرفة شخصيته ، بحيث لا يؤدي إعلانك في المستقبل إلى نكتة قاسية. هذه المخاوف والقيل والقال ، والحذر من المشاركة ، وأكثر من ذلك حتى يكون البادئ.

ما يستحق القيام به حتى لا تصبح منبوذا؟

من المفيد أن تتعرف بعناية على مهام وظيفتك وأن تنفذها بوضوح. يؤثر هذا الجانب الهام أيضًا على الموقف تجاهك في الفريق.

في البداية ، من الجدير الحفاظ على عواطفك ، وعدم إظهار شخصيتك. خلاف ذلك ، يمكن أن يثبت لفترة طويلة أنك شخص هستيري. حاول أن تعامل كل شيء يحدث بهدوء.

حاول أن تعامل الجميع ودودين.

---

من المعروف منذ فترة طويلة أن الناس الإيجابيين والأجانب يجذبون التواصل.

تحدثنا عن كيفية الانضمام إلى الفريق ، لكن هناك جوانب لا يمكن تحملها ببساطة.

لذا ، لكي لا تثبت أنك شخص متجهم ومتعجرف ، لا يجب عليك في أي حال من الأحوال أن تعترف بالأمور التالية:

• صراخ ، ما هي الظروف التي لن تحدث.
• اهجم عن النكات
• يشكو للسلطات ، وحتى أكثر بياض كتابة التقارير المكتوبة.
• حسود علنا
• الانتقام.
• نسج المؤامرات
• جذب انتباه عالمي
• إثارة النزاعات
• مغازلة مع زملاء العمل ، وأكثر من ذلك مع رؤسائهم ؛
• يقولون أشياء سيئة عن الموظفين السابقين والعمل.

هنا ، ربما ، وجميع النصائح الأساسية حول كيفية تكوين صداقات مع الفريق الجديد. أي تغيير في الحياة هو الطريق إلى شيء جديد ، غير مستكشفة ومثيرة للاهتمام.

تتطلب حياتنا التغيير ، ويمكن لفريق جديد أن يعطيك أكثر مما تتوقع.