ما هي سمات الشخصية؟

قبل البدء في إصدار حكم حول سمات الشخصية لشخص ما ، يجب أن تكون لديك فكرة واضحة عن خصائص الطبيعة البشرية بشكل عام. نبدأ في العمل على قائمة السمات البشرية ، ووفقا لتدرج واضح ، وتقسيم الشخصية وفقا لمبدأ الأسود والأبيض ، وهذا هو ، سماته الإيجابية والسلبية.

الخصائص السلبية للطبيعة البشرية

غالباً ما تسمى النوعية السلبية للطبيعة البشرية المغامرة. في الواقع ، الحماسة المفرطة في المغامرات المختلفة لا تؤدي إلى شيء جيد – في أحسن الأحوال ، يرشّ شخص حياته بحثًا عن أحلام غير قابلة للتحقيق وتحقيق مشاريع فوضوية.

ومع ذلك ، فإن المغامرة الصحية هي بالضرورة ملازمة لرجل أعمال ناجح – دون أن يكون من المستحيل الابتكار في الأنشطة التجارية والنجاح التجاري المطابق. إذا اتبعنا هذا المسار ، فيمكننا تمييز الصفات الأخرى السلبية ، من حيث المبدأ ، والتي تعد بالضرورة ضرورية لشخص ناجح.

ها هم: (لا يجوز حرمان قرار الزعيم) السلطوي، والقمار (الرغبة في جعل وسائل غير عادية، والقدرة على تحمل المخاطر) والطمع (مرة أخرى، والرغبة في الحصول على النجاح المالي) وعدم وجود معين من حيث المبدأ، والتي بدونها لا تستطيع أن تفعل الشركات التجارية الكبرى. ومع ذلك ، سيكون هناك توازن معين مهم هنا ، والذي لن يسمح لرجل أعمال ناجح أن يتحول إلى وغد كامل.

ومع ذلك ، سنترك العمل جانباً وننتقل إلى صفات الناس العاديين.

ما هي السمات السلبية لشخصية الشخص؟

• دعونا نبدأ بالفخر ، الذي يعتبر في كثير من الحركات الدينية خطيئة مميتة بشكل عام. رجل ، عرضة للفخر ، يعتقد أن العالم موجود فقط من أجله ، ويتم كل شيء وفقا لأهواءه ولمتعته. مثل هذا الرجل الفخور يمكن أن يوقع الكثير من الألم على أقاربه ولا يجد مكانه في الحياة؛
• لا يمكن أن يطلق عليه نوعية إيجابية من الطبيعة البشرية والشهوة المفرطة للسلطة. إن الرغبة في إخبار الآخرين بما يفعلون وكيف يفعلون ذلك لا تسبب التعاطف.
• الأنانية والغرور هي أيضا سمات سلبية – التركيز على احتياجاتهم والتفاخر المفرط لإنجازاتهم المشكوك فيها في كثير من الأحيان يزعج ويجعل التواصل مع شخص من هذا النوع صعب للغاية.
• إن الشخص الغيور قادر على تسميم حياة شخص محبوب ، وتحويل عش عائلي دافئ إلى مرتع للفضائح ، وحتى الوصول إلى الجريمة ، وبالتالي فإن الغيرة في تقدير شخصيته تعتبر واحدة من أسوأ خصائصه.
• تخلص من الاستياء والحسد. الحسد قادر على تقويض الروح من الداخل ، مقنعين بأن يتمنى الناس الآخرين سيئا – هذا هو السبب في ظهور التعبير المستقر “للحسد بطريقة سوداء”. نزق السيئة التي واحد يذهب إلى الداخل، ابتهاجهم واحتفالهم في الاستياء، وأنها لا تبحث عن سبل حل حالة صراع أو مشكلة.
• تعتبر القسوة والانتقام من بين الخصائص الأكثر سلبية للطبيعة البشرية. الصلابة هي الجانب العكسي لصفة شخصية سلبية أخرى – نقص الإرادة. يحاول الشخص استعادة وضعه المفقود عن طريق العنف والتسبب بالألم لمن حوله ؛
• كما تُعزى الصفات السلبية للطبيعة البشرية إلى: الإهمال ، والإسراف ، والبخل ، والشك ، والأكاذيب ، والسامويديستفو واللاشقة.

سمات شخصية إيجابية

ما هي سمات شخصية الشخص لتكون إيجابية؟ واحدة من أهم الصفات الحسنة من الطبيعة البشرية هي اليقين ، وهذا هو ، سمة شخصية في أي شخص يعرف دائما ما يجب أن نسعى إليه ، وأنه يحتاج إلى القيام به لتحقيق هذا الهدف.

لا يتم تفريقها إلى عوامل غير مهمة وغير أساسية ، ولكنها تذهب مباشرة على المسار المختار:

• الاجتهاد هو أيضا ميزة إيجابية مهمة للغاية في الطبيعة البشرية. وبدون الحرص ، لا يمكن تحقيق الكثير في الحياة: فبعد كل شيء ، تتطلب جميع معالمها الهامة تطبيق الجهود بشكل منتظم ودقيق ؛
• اليقظة المعقولة ضرورية أيضا لكل واحد منا – بعد كل شيء ، سيساعد على استخلاص الاستنتاجات الصحيحة من أصعب حالات الحياة ويعلمك في الوقت المناسب لمنع ظهور مشاكل من مختلف الأنواع ؛
• القدرة على التحمل هي نوع من الشخصية ، والتي من دونها يصعب إدارتها في الحياة الحديثة – فهي في النهاية مليئة بالضغوط والحظات المتضاربة والمثيرة للجدل. القدرة على تحمل جميع التجارب في الحياة وتكون مستعدة لمواصلة رحلتهم هي مهارة قيمة جدا جدا.
• مفيدة جدا في الحياة هي النية الحسنة. مزينة الإنسان، وجعله شخص لائق – الموقف تجاه الغرباء مع الاهتمام والدفء والرعاية الصادقة لهم دون الرغبة في الربح والمكافآت.
• الرعاية مفيدة ليس فقط في الحياة المهنية والدراسة – هذه الجودة ستساعد في إنقاذ الصحة وحتى على حياة الإنسان. من المهم تطوير هذه الجودة في نفسك منذ الطفولة – فالشخصية اليقظة هي الأكثر نجاحًا في جميع مجالات الحياة.
• من المهم والضروري إظهار الشجاعة في الأحكام والأفعال ، لأن الكثير من الناس يخطئون ، خوفا من التعبير عن آرائهم علانية أو إظهار مواهبهم.
• القدرة على التعاطف ، وفقا لكثير من الفلاسفة ، هي قادرة على إنقاذ العالم. لا يمكن للمرء أن يعبّر عن غيره من معاناة الآخرين ولا يمد يد المساعدة إلى الشخص المحتاج إليه ؛
• كما أنه يستحق التعلم والحل – فهو سيساعدك على اتخاذ القرارات الأكثر صعوبة وهامة في الحالات التي يكون فيها أي تأخير ضارًا ؛
• من الضروري زراعة نفسك واحترام الآخرين وتعلم احترام نفسك. بدون احترام ، من المستحيل توفير بيئة عمل عادية في المكتب ، كما لا يمكنك إنشاء دائرة عائلية دافئة ومحبّة.
• إلزامية في كرم الشخص – القدرة على إعطاء قوتهم ومشاعرهم ومواهبهم وقدراتهم للآخرين ، وتشاطرهم المتعة والفرص ؛
• الرقة والبهجة مهمان للوجود الكامل للفرد في المجتمع. مظهر مؤثر لرعاية واهتمام صادق في مشاكل أخرى تستمد معيار الاتصالات على مستوى جديد أعلى ومتناغم، والقدرة على الاستمتاع بالحياة في جميع مظاهرها سوف تساعد في التغلب على الأزمة وتلاحظ جمال العالم؛
• يجب ألا ينسى الناس الشرف: لا يمكنك إسقاط كرامتك في الأوساخ ، وإذلال شخصك بأكاذيب أو طموحات متدنية. من المهم أن تتعلم أن تكون أمينًا ليس فقط مع الآخرين ، بل مع نفسك – إذ يمكن تجنب معظم الأخطاء ؛
• القدرة على الشعور بالامتنان هي النوع الأكثر روعة ، ولسوء الحظ ، إيجابية للغاية من الطبيعة البشرية – وهذا هو بالضبط هذا الذي يسمح للآخرين والشخص لتحقيق قيمة حياتهم ومواهبهم.

أخيرا ، أود أن أشير إلى خاصية إيجابية ذات طبيعة بشرية ، مثل التواضع. تعلم التواضع، وندعو الله عليه وسلم مختلف التيارات الدينية والفلسفية، وهذا ليس من قبيل الصدفة: هو التواضع يساعد الشخص على الاعتراف بأخطائه، وليس التركيز على الفخر آفاق غير عقلانية والحد والاعتراف بالهزيمة، لبدء التحرك إلى الأمام.

التواضع هو أعلى فضيلة وجودة لا تقارن ، ليس فقط من حيث الشخصية ، ولكن أيضًا من الروح البشرية.

من المهم أن نتذكر أن أي صفات لشخصية الشخص تنعكس دائما على وجهه ، وعلم النفس اليقظ قادر على استخلاص الاستنتاجات الصحيحة حول الشخص ببساطة عن طريق إلقاء نظرة سريعة على الشخص.

شخصية الشخص وخصائصه في علاقة وثيقة ، ليس من قبيل المصادفة أنه حتى رجل وسيم جدا بروح شريرة يكف عن أن يكون جذابا للآخرين ، والنظرة الدافئة والرقيقة يمكن أن تزين حتى المظهر الأكثر قبيحة.

يتم فحص هذا الارتباط بمزيد من التفصيل بواسطة علم خاص – علم الفراسة ، والذي يستخدم في علم النفس وفي علم الطب الشرعي.

كما أن وكالات التوظيف الحديثة لا تتجنب هذا العلم – فهي تسمح بجعل توظيف الموظفين المؤهلين أكثر فعالية.