ผ่าน polygraph เมื่อสมัครงาน: วิธีการเตรียมผ่านและถูกต้องตามกฎหมายหรือไม่

วันนี้ประมาณ 10% ของนายจ้างเมื่อทำความคุ้นเคยกับผู้สมัครยื่นข้อกำหนดสำหรับการทดสอบเครื่องตรวจจับโกหก บางส่วนของผู้สมัครสำหรับตำแหน่งว่างลงเห็นด้วยกับเรื่องนี้ในขณะที่คนอื่น ๆ พิจารณาความต้องการของนายจ้างที่จะอัปยศนี้ หากคุณเป็นหนึ่งในคนแรก ๆ คุณอาจสนใจทำอย่างไรจึงจะผ่านการทดสอบแบบโพลีกราฟเพื่อไม่ให้คุณมีปัญหาในการจ้างงาน

เครื่องตรวจจับความผิดพลาดจะไม่ค่อยมีการผิดพลาดดังนั้นหากคุณไม่มีอะไรจะซ่อนคุณสามารถนับการทดสอบเพื่อให้สำเร็จได้ อย่างไรก็ตามควรเตรียมตัวให้พร้อมสำหรับขั้นตอนนี้

เหตุใดจึงจำเป็น?

คำถามนี้สามารถเกิดขึ้นได้ในผู้สมัครใด ๆ โดยไม่คำนึงถึงว่าเขาตกลงร่วมกิจกรรมนี้หรือไม่

สิ่งที่เป็นหลักการของโพลีกราฟคือการที่จะสามารถบันทึกการเปลี่ยนแปลงของอัตราชีพจรความดันและการเร่งการหายใจ อาการเหล่านี้ทั้งหมดเป็นสัญญาณของความเครียดขนาดเล็กซึ่งแสดงให้เห็นว่าคนที่กำลังทดสอบโกหก

เครื่องตรวจจับได้รับการพัฒนาเพื่อการใช้งานทางทหารโดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับการสกัดข้อมูลจากสายลับเป็นต้นในตอนแรกอุปกรณ์ดังกล่าวถูกใช้เมื่อจ้างพนักงานในแผนกองค์กรลับ

วันนี้เขา “เอาไปอาร์เซนอล” และสถาบันอื่น ๆ อีกมากมายรวมทั้งภาคเอกชน ค่าใช้จ่ายของเครื่องตรวจจับค่อนข้างสูงดังนั้นหรูหราจึงสามารถจ่ายให้กับ บริษัท ขนาดใหญ่ได้ นอกจากนี้บุคคลที่ได้รับการฝึกฝนมาเป็นพิเศษควรทำงานร่วมกับเขาซึ่งบริการมักมีค่าใช้จ่ายเป็นจำนวนมาก

ตามกฎแล้วจะไม่มีการรายงานทันทีว่าผู้สมัครต้องผ่านการทดสอบและขั้นตอนนี้เองไม่ใช่ขั้นตอนแรกของการจ้างงาน รายงานเรื่องนี้โดยตรงก่อนที่เหตุการณ์จะเกิดขึ้น “หลอน” ผู้สมัครรับตำแหน่งว่าง รู้เรื่องนี้ก่อนอื่นคุณสามารถถามคำถามเกี่ยวกับว่าคุณต้องการขั้นตอนนี้หรือไม่ ด้วยความเป็นไปได้สูงคุณจะได้รับคำตอบจากข้อเท็จจริงเพราะมิฉะนั้นคุณจะสามารถละทิ้งได้ทันทีที่คุณได้รับการประกาศให้ทดสอบ

คำถามคืออะไร?

พวกเขาสามารถแตกต่างกันอย่างสิ้นเชิง ตามปกติแล้วคำถามจะไม่ถูกถามโดยไม่มีการพูดคุยเบื้องต้นกับผู้สมัคร ผู้ตรวจสอบด้านโพลาไรซ์เข้าใจดีว่าในทางปฏิบัติทุกคนสามารถมีทรงกลมของชีวิตและเหตุการณ์ความทรงจำที่ทำให้เขาเครียดได้ทันที ในกรณีนี้จะไม่ได้รับการยกเว้นว่าแม้คำตอบที่เป็นความจริงสามารถถือได้ว่าเป็นเครื่องตรวจจับเท็จเท็จ

อย่างไรก็ตามผู้เชี่ยวชาญที่มีประสบการณ์จะสร้างชุดคำถามสำหรับการทดสอบโพลีกราฟในการจ้างงานซึ่งช่วยให้คุณสามารถสร้างภาพที่ถูกต้องได้

นี่คือรายการที่แสดงถึงหัวข้อที่เกี่ยวข้องกับ:

• ข้อมูลส่วนบุคคลซึ่งระบุไว้ในประวัติส่วนตัวหรือแบบสอบถาม
• การขโมยกิจกรรมในสถาบันอื่น ๆ
• ความสัมพันธ์การติดต่อกับองค์กรที่แข่งขัน
• การปรากฏตัวของการพึ่งพา – nicotinic แอลกอฮอล์ยาเสพติดเกม ฯลฯ
• มีประวัติอาชญากรรม นายจ้างบางรายอาจสนใจที่จะมีประวัติอาชญากรรมกับญาติของผู้ยื่นคำขอ
• เครื่องตรวจจับการโกหกจะช่วยให้ลูกหนี้ระบุตัวกับสถาบันสินเชื่อใด ๆ
• ความสอดคล้องความสามารถประสบการณ์และความรู้ในสาขาบางแห่งที่ประกาศ

นอกจากนี้คุณยังสามารถถามคำถามเพิ่มเติมเกี่ยวกับเช่นระดับความสนใจความพึงพอใจของผู้เชี่ยวชาญที่ได้รับเลือกสำหรับตำแหน่งว่าง

รายการที่น่าสนใจมากขึ้นของหัวข้อที่น่าสนใจสำหรับนายจ้างขึ้นอยู่กับจุดเน้นของการทำงานขององค์กร

หากคำถามใด ๆ ที่ถามคุณเมื่อผ่านการทดสอบการโพลีกราฟขณะสมัครงานดูเหมือนว่าคุณจะหยาบคายไม่เกี่ยวข้องคุณสามารถปฏิเสธคำตอบได้

เคล็ดลับที่เป็นประโยชน์

บ่อยครั้งที่มันเกิดขึ้นว่าแม้กระทั่งคนที่ซื่อสัตย์ที่ไม่มีอะไรจะซ่อนตัวเป็นกังวลก่อนที่เหตุการณ์นี้

มีเคล็ดลับมากมายที่จะช่วยให้คุณผ่านการทดสอบได้สำเร็จ

• ให้แน่ใจว่าได้พักอย่างเต็มที่ก่อนที่จะทำตามขั้นตอนนอนเพราะเนื่องจากการผ่านการทดสอบอาจใช้เวลาประมาณ 3 ชั่วโมง คุณจะต้องให้ความสำคัญและความแข็งแรง
• มันจะเป็นฟุ่มเฟือยที่จะใช้ sedatives อย่าใช้ยาที่แรง คุณสามารถใช้ตัวอย่างเช่นยาสมุนไพร – valerian หรือ motherwort พวกเขาจะช่วยให้คุณรักษาความสมดุลและความสงบในระหว่างการทดสอบแม้ว่าบางคำถามและขั้นตอนสำหรับการผ่านการทดสอบการตอบสนองทางครรภ์ที่นายจ้างต้องการเมื่อสมัครงานจะเริ่มทำให้คุณรู้สึกหงุดหงิด
• สุจริตตอบคำถามทุกข้อ พยายามที่จะหลอกลวงโดยการปราบปรามปฏิกิริยาทางจิตฟิสิกส์ผ่านความพยายามของกล้ามเนื้อจะได้รับการยอมรับโดยเครื่องตรวจจับและผู้เชี่ยวชาญที่จะทำงานร่วมกับคุณจะถือว่าคำตอบของคุณเป็นเท็จ

เป็นไปได้ไหมที่จะหลอกลวง?

ใช่ แต่ที่นี่คุณต้องมีทักษะพิเศษ

พวกเขากล่าวว่าสิ่งนี้ต้องได้รับการฝึกอบรมทางด้านจิตใจเป็นพิเศษ แต่คุณสามารถใช้เทคนิคแต่ละอย่างได้

• ในการหลอกลวงให้ลองทำนามธรรมทั้งจากตัวตรวจจับและจากผู้ตรวจสอบด้านโพลีกราฟ วิธีนี้จะช่วยให้คุณสามารถแทนที่ปฏิกิริยาจริงกับคนที่คุณต้องการแสดงหรือแม้กระทั่งการปราบปราม ในระหว่างการทดสอบคุณสามารถคิดอะไรได้จากสภาพอากาศจนถึงจำนวนเสือ Ussuri ที่เพิ่มขึ้น สิ่งสำคัญคือสิ่งที่คุณคิดเกี่ยวกับในความเป็นจริงคุณอย่างไม่ได้สนใจ;
• ผ่านการทดสอบถ้าคุณต้องการแอบช่วยเหลือและกำจัดความกลัวการสัมผัส เมื่อต้องการทำเช่นนี้คุณจำเป็นต้องเชื่อมต่อความสามารถในการแสดงและคุณต้องเชื่อว่าเกมของคุณเองมิฉะนั้นจะไม่สามารถหลอกลวงได้ ลองนึกภาพว่าคุณไม่ใช่คุณ แต่เป็นคนที่แตกต่างไปจากเดิมอย่างสิ้นเชิงใครจะตอบคำถามเดียวกับที่คุณต้องการ มีวิธีอื่น – บอกตัวเองว่าคุณได้ทำบางสิ่งบางอย่าง (หรือไม่) และเชื่อว่า

เพื่อให้ผลการทดสอบเป็นไปตามที่คุณต้องการโปรดตรวจสอบก่อนดำเนินการ ถามคนใกล้ ๆ เพื่อประเมินว่าคำตอบของคุณเป็นอย่างไรและคุณจะทรยศต่อพฤติกรรมของคุณด้วยไหวพริบ

เมื่อต้องการทดสอบปฏิกิริยาทางกายภาพของคุณให้วัดชีพจรก่อนแล้วจึงผ่านการทดสอบการฝึกอบรม

ด้านกฎหมายและจริยธรรมของปัญหา

ตามกฎหมายการผ่านพ้นตำแหน่งระหว่างการจ้างงานและสำหรับพนักงานปัจจุบันสามารถดำเนินการได้โดยได้รับความยินยอมจากทั้งสองฝ่ายเท่านั้น ดังนั้นการพูดเกี่ยวกับกฎหมายว่าด้วยการทำโพลีกราฟการหางานหรือการเป็นพนักงานขององค์กรคุณสามารถพูดได้ว่านี่ไม่เป็นการละเมิดกฎหมายถ้าคุณสมัครใจยอมรับขั้นตอนนี้

หากคุณยอมรับเหตุการณ์นี้คุณควรทราบว่าข้อมูลที่นายจ้างได้รับในระหว่างการตรวจสอบไม่สามารถถ่ายโอนไปยังบุคคลที่สามได้เนื่องจากเป็นความลับ

สำหรับด้านจริยธรรมของปัญหาคุณมีสิทธิที่จะบอกนายจ้างทุกเรื่องเกี่ยวกับความไม่เต็มใจของคุณที่จะไปผ่าน polygraph เพราะคุณพิจารณาการตรวจสอบดังกล่าวไม่เป็นที่ยอมรับหรือด้วยเหตุผลอื่น

ในบางกรณีหากหัวหน้าองค์กรและผู้ยื่นคำขอพบภาษาทั่วไปอดีตจะให้สัมปทานและลดความยุ่งยากในขั้นตอนการจ้างงานนี้

นอกจากนี้ยังควรทราบด้วยว่าในส่วนของคุณจะเป็นกฎหมายที่จะยื่นคำร้องต่อศาลหากคุณต้องการถูกไล่ออกโดยพิจารณาจากผลการทดสอบการตอบโต้การโพลาไรซ์หรือนี่เป็นเหตุผลเดียวที่คุณปฏิเสธงานเมื่อคุณได้รับการว่าจ้าง ในปัจจุบันโพลีกราฟได้กลายเป็นอุปกรณ์ที่ทันสมัยและผู้บริหารขององค์กรต่างๆต้องการใช้มากขึ้น

คุณตัดสินใจเองไม่ว่าคุณจะปฏิเสธการทดสอบหรือไม่ก็ตาม แต่ถ้าจำเป็นให้ทำอย่างนั้นเพื่อขจัดความรู้สึกศักดิ์ศรีคุณสามารถ “ตัดทอน” ความต้องการดังกล่าวให้กับความต้องการของนายจ้างเพื่อให้ทันกับแนวโน้มแฟชั่น