วิธีเข้าร่วมทีมใหม่

เกือบทุกคนที่มาร่วมกลุ่มใหม่กลัวว่า: เพื่อนร่วมงานของเขาจะพบเขาได้อย่างไร? เพื่อสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับเพื่อนร่วมงานจำเป็นต้องทำงานหนัก และสำหรับครั้งนี้เป็นครั้งแรกคุณจำเป็นต้องทำตามขั้นตอนเพื่อสร้างความประทับใจในตัวคุณ

วิธีเข้าร่วมทีมได้อย่างรวดเร็ว: กฎพื้นฐาน

ไม่เสมอไปการเปลี่ยนแปลงของสถานที่ทำงานเป็นที่ต้องการของคนที่ตัวเอง อย่างไรก็ตามการผสานเข้ากับทีมใหม่คุณจะต้องปรับตัวให้เข้ากับอารมณ์ที่ดี ในกรณีนี้จะไม่มีปัญหาใหญ่เกี่ยวกับการปรับตัว

ดังนั้นจึงเป็นที่พึงปรารถนาที่จะปฏิบัติตามกฎต่างๆที่จะช่วยให้อยู่รอดในช่วงเวลานี้ด้วยความเครียดน้อยที่สุด:

• ถ้าคนเป็นบวกความรู้สึกของเขาเองความเชื่อมั่นเพิ่มขึ้นอย่างมีนัยสำคัญ แสดงให้เห็นถึงความปรารถนาดีอย่างจริงใจคุณสามารถปลดอาวุธศัตรูที่เป็นไปได้ตระหนักถึงข้อดีของสถานที่ทำงานหรือการศึกษาใหม่ ๆ
• เตรียมตัวสำหรับทัศนคติที่ดีควรจะล่วงหน้า จำเป็นต้องบันทึกข้อดีทั้งหมดที่มีในงานหรือสถานศึกษานี้ มีความจำเป็นต้องคำนึงถึงรายละเอียดที่เล็กที่สุด: สถานที่ใกล้เคียงจากบ้านอาคารสมัยใหม่อันยาวนานโอกาสในการเติบโต ฯลฯ
• คุณควรวิเคราะห์ว่าวันแรกที่ผ่านไปในกลุ่มที่ไม่คุ้นเคยเป็นอย่างไร ขอแนะนำให้คุณใช้พฤติกรรมของคุณเองด้วยการวิจารณ์ที่ถูกต้อง – จำไว้อย่างดีว่าเกิดข้อผิดพลาดขึ้น หลังจากนี้แล้วจะเป็นประโยชน์ที่จะร่างแผน: กับใครในพนักงานหรือเพื่อนร่วมชั้นเรียนจะดีกว่าในการรักษาความสัมพันธ์วิธีการที่พวกเขาจะเลือกวิธีการปฏิบัติตนในอนาคต
• โดยปกติพนักงานคนใหม่จะถูกถามเกี่ยวกับงานก่อนหน้านี้ ไม่จำเป็นต้องอธิบายถึงประสบการณ์ในอดีตที่มีคุณภาพเชิงลบอธิบายว่าการโอนเกิดจากความขัดแย้งกับเจ้านายหรืออดีตเพื่อนร่วมงาน เป็นการดีกว่าที่จะแปลบทสนทนาไปสู่การอภิปรายถึงสาเหตุภายนอกเช่นโอกาสในการเติบโตเล็ก ๆ การเดินทางไกลการขาดโอกาส ดังนั้นจึงเป็นไปได้ที่จะเน้น 2 ข้อเท็จจริง: ความสัมพันธ์ที่ดีกับอดีตเพื่อนร่วมงานและความสำคัญของการย้ายไปยังสถานที่ทำงานแห่งนี้
• พอจะพูดได้อย่างสุภาพแล้วก็จงยิ้ม แต่อย่าเข้าร่วมในข้อพิพาทที่มักเกิดขึ้น ทางออกที่ดีที่สุดคือตำแหน่งที่เป็นกลางหรือค้นหาการประนีประนอม ความรู้ไม่เพียงพอของพนักงานสามารถเล่นเรื่องตลกไม่ดี หลังจากที่ฝ่ายหนึ่งฝ่ายขัดแย้งกันฝ่ายหนึ่งอาจทำให้ตัวเองเสื่อมเสียในสายตาของเจ้าหน้าที่ได้เนื่องจากไม่ทราบว่าฝ่ายไหนได้รับการสนับสนุนจากผู้นำ
• เนื่องจากเป็นการยากที่จะเข้าร่วมกลุ่มของผู้หญิงมากกว่าในรูปแบบผสมผสานการแยกตัวออกจากการติดต่อใกล้ชิดในครั้งแรกจะดีกว่า การนินทาเป็นส่วนสำคัญของทีมหญิง ดังนั้นอย่าแบ่งปันประสบการณ์ส่วนตัวกับเพื่อนร่วมงาน บางทีในอนาคตคนจากพนักงานและกลายเป็นเพื่อนสนิท แต่ในตอนแรกเพื่อสร้างมุมมองของประชาชนชีวิตของคนเราจะไม่แนะนำให้ทำงานเพื่อไม่ให้เกิดความอุดมสมบูรณ์ในการนินทา โดยวิธีการที่ถ้าคุณได้ยินข้อมูลเชิงลบเกี่ยวกับคนจากเพื่อนร่วมงานของคุณไม่ได้มุ่งเน้นไปที่ความคิดเห็นของคนอื่นอาจจะผิด;
• จะดีกว่าที่จะยึดความสัมพันธ์ทางธุรกิจในตอนแรก ซึ่งจะช่วยให้เข้าร่วมทีมโดยไม่รู้สึกไม่ชอบสมาชิกรายใด ในกรณีนี้จะทำงานได้ง่ายกว่ามาก
• ระมัดระวังและตรงไปตรงมาเสมอ มีความจำเป็นที่จะต้องกำจัดความไม่แน่นอนให้เร็วที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้เพื่อไม่ให้ประสิทธิภาพโดยรวมของทีมลดลง มิฉะนั้นมีโอกาสที่จะได้รับการพิจารณา “การเชื่อมโยงที่อ่อนแอ” และสูญเสียโอกาสสำหรับการเติบโตของอาชีพ หนึ่งไม่ควรแสดงให้เห็นถึงข้อดีของมันทำให้เกิดความอิจฉา หากเพื่อนร่วมงานบางคนไม่สามารถทำอะไรได้บ้างก็เพียงพอที่จะให้ความช่วยเหลืออย่างตรงไปตรงมา แต่ไม่ควรโฆษณาการมีส่วนร่วมของพวกเขา
• ขั้นตอนที่จำเป็นวิธีเข้าร่วมกลุ่มใหม่เข้าร่วมกิจกรรมขององค์กร แม้ว่าคนไม่ชอบการเล่นกีฬาการเดินทางไปยังธรรมชาติและงานเลี้ยงที่มีเสียงดังจะต้องแสดงความกล้าหาญ ความล้มเหลวจะกลายเป็นความท้าทายบางอย่างและสามารถมองได้ว่าเป็นการแสดงออกถึงการดูหมิ่น
• เก็บรักษาที่ทำงานของคุณไว้อย่างสม่ำเสมอ นี่คือบัตรเข้าชมที่ช่วยให้คุณสามารถประเมินระเบียบวินัยและความขยันของพนักงานได้อย่างรวดเร็ว

โดยธรรมชาติจำเป็นที่จะต้องปฏิบัติตามหลักการแต่งกายใน บริษัท การจัดแต่งทรงผมที่เรียบง่าย แต่ดูเรียบง่ายลักษณะประณีตขาดเครื่องประดับเครื่องแต่งกายที่สดใสจะสร้างความประทับใจได้อย่างแน่นอน

วิธีช่วยคุณเข้าร่วมกลุ่มเมื่อย้ายไปเรียนที่โรงเรียนอื่น

เป็นการยากที่จะปรับตัวให้เข้ากับสถานที่ใหม่ ๆ สำหรับผู้ใหญ่ แต่เด็กก็ยากขึ้นถ้าเขาขี้อายอย่างไม่เป็นธรรมชาติและไม่สามารถสร้างความสัมพันธ์กับเพื่อนที่คุ้นเคยได้ง่าย ดังนั้นการสนับสนุนของพ่อแม่จึงมีความสำคัญมาก

มันเป็นสิ่งที่จำเป็นต้องทำความคุ้นเคยกับครูล่วงหน้าและหาวิธีการสิ่งที่อยู่ในห้องเรียนไม่ว่าจะเป็นเด็ก “การปราบปราม“? ถ้าสถานการณ์ในห้องเรียนมีความตึงเครียดบางทีคุณอาจไม่ควรย้ายเด็กไปโรงเรียนนี้ แต่มองหาทางเลือกที่ยอมรับได้มากขึ้นหรือไม่?

บ่อยครั้งที่นักจิตวิทยาแนะนำให้พาเด็กเข้าใกล้เพื่อนของเขาจัดเตรียมสิ่งต่างๆเช่นวันหยุดเล็ก ๆ ตัวเลือกนี้จะใช้งานได้หากเด็กถูกล็อคด้วยตัวเองเนื่องจากการถ่ายโอนไปยังกลุ่มที่ไม่คุ้นเคย แต่ความยากลำบากในการสื่อสารก่อนหน้านี้ไม่ได้รับความเดือดร้อน มิฉะนั้นสถานการณ์ที่ตรงกันข้ามจะไม่ถูกแยกออกไป – เพื่อนร่วมชั้นจะได้รับความบันเทิงโดยไม่ต้องเชิญผู้เริ่มเล่นเข้ามาเล่นเกมของพวกเขาและเด็กจะปิดได้มากยิ่งขึ้น

เป็นที่ชัดเจนว่าพ่อแม่มีความกังวลเกี่ยวกับวิธีการที่เด็กของพวกเขาเข้าร่วมกลุ่ม อย่างไรก็ตามการปรากฏตัวบ่อย ๆ ที่โรงเรียนสามารถสร้างความประทับใจของเด็ก ๆ ว่า “ลูกชายของแม่” ดีกว่าที่จะติดต่อกับครูทางโทรศัพท์ปรากฏในโรงเรียนไม่บ่อยกว่าพ่อแม่อื่น ๆ

มีความจำเป็นที่จะต้องฟังเรื่องราวของเด็ก ๆ เกี่ยวกับโรงเรียนและแสดงความสนใจอย่างจริงใจในเรื่องนี้ ในกรณีนี้เด็กจะมั่นใจในการสนับสนุนของผู้ใหญ่และการปรับตัวจะเร็วขึ้น