วิธีเข้าร่วมทีมใหม่

การเปลี่ยนแปลงสถานที่ทำงานและความคุ้นเคยกับกลุ่มใหม่เป็นความเครียดที่ยิ่งใหญ่สำหรับคนส่วนใหญ่ นี่เป็นเรื่องปกติธรรมดาเพราะคุณต้องปรับตัวให้เข้ากับกฎระเบียบใหม่คนความรับผิดชอบสิ่งแวดล้อม ความสนใจมากที่สุดคือความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล มีผู้ที่เปลี่ยนสถานที่ทำงานทำงานเป็นวงกลมตามปกติของคนพวกเขาสามารถเปิดและเปลี่ยนสถานที่ในทีมใหม่ได้อย่างง่ายดาย

นอกจากนี้ยังมีกลุ่มคนตรงข้ามที่แทบจะไม่สามารถรับรู้ถึงการเปลี่ยนแปลงใด ๆ ในชีวิตรวมทั้งการสื่อสารกับผู้คนใหม่ การปรับตัวในทีมใหม่ใช้เวลาเฉลี่ยสองเดือน ในช่วงเวลานี้คุณจะได้รู้จักกับคนใหม่ ๆ ที่ใกล้ชิดขึ้นตัวละครพนักงานของพวกเขาในทางกลับเข้าใจว่าคุณเป็นคนแบบไหน ลองลองหาวิธีเข้าร่วมทีมใหม่

เคล็ดลับบางประการในการทำความรู้จักกับเพื่อนใหม่

เพื่อเริ่มต้นกับมันเป็นมูลค่าที่จะเข้าใจว่ากลุ่มใหม่เป็นคนเดียวกับคุณเฉพาะกับลักษณะของตัวเองและประเพณีขององค์กร นั่นคือเหตุผลที่จุดเริ่มต้นเป็นมูลค่าการดูดีที่คุณสมบัติขององค์กรและประเพณี

หลังจากทั้งหมดมักจะในแต่ละกลุ่มเป็นลักษณะของตัวเองของพฤติกรรมในประเทศ ในตอนแรกจำเป็นต้องยอมรับตำแหน่งของผู้สังเกตการณ์เพื่อให้เข้าใจถึงสถานการณ์และลักษณะของกลุ่มอย่างรวดเร็ว

เพื่อเริ่มต้นกับมันเป็นสิ่งจำเป็นในครั้งเดียวเพื่อเรียนรู้ชื่อทั้งหมดของเพื่อนร่วมงานก็จะจัดให้พวกเขาในการสื่อสารและจะช่วยให้คุณได้อย่างรวดเร็วเพื่อให้ใช้ในการ นอกจากนี้ยังคุ้มค่ากับการดูแลรูปลักษณ์ภายนอกรวมทั้งตู้เสื้อผ้าที่สะอาดและมีสไตล์ ทุกคนรู้ดีว่า “พบกับเสื้อผ้าและดูออกในใจ”.

---

นอกจากนี้ลักษณะที่ทันสมัยจะทำให้คุณมั่นใจ

อย่ากลัวที่จะถามคำถาม เรื่องนี้เกี่ยวข้องกับเรื่องส่วนตัวไม่ใช่คำถามส่วนบุคคลที่จะช่วยให้คุณเข้าร่วมเวิร์กโฟลว์และทีมได้อย่างรวดเร็ว ในทีมใดทีมหนึ่งจะมีน้ำใจใจดีและยินดีที่จะช่วยเหลือคุณ Stick ไม่ได้ไปไกลเกินไปมิฉะนั้นคุณจะสามารถพิสูจน์ตัวเองว่าเป็นคนขี้โอ่เกินไป

ตอนแรกก็ยังไม่เป็นที่ต้องการที่จะปฏิเสธข้อเสนอแนะของเพื่อนร่วมงานที่จะไปที่ไหนสักแห่งข้ามกิจการของ บริษัท หลังจากที่ทุกอย่างเป็นสภาพแวดล้อมที่ไม่เป็นทางการที่นำคนเข้าด้วยกัน จะดีมากถ้าคุณเป็นผู้ริเริ่มการประชุมอย่างไม่เป็นทางการและพักผ่อนนอกสถานที่ทำงาน

แต่เช่นเดียวกับที่เป็นมูลค่าการจดจำว่าตอนแรกก็คุ้มค่าที่จะระวังความตรงไปตรงมามากเกินไปกับเพื่อนร่วมงาน เพื่อที่จะเปิดคนได้อย่างเต็มที่คุณต้องรู้จักตัวละครของเขาก่อนเพื่อที่ว่าในอนาคตการเปิดเผยของคุณจะไม่เล่นเรื่องตลกที่โหดร้าย เรื่องนี้กังวลและซุบซิบระวังการมีส่วนร่วมและยิ่งเป็นผู้ริเริ่มของพวกเขา

สิ่งที่ควรทำเพื่อไม่ให้กลายเป็นคนที่ถูกคุมขัง?

คุ้มค่ากับการทำความคุ้นเคยกับหน้าที่การงานของคุณและใช้มันอย่างชัดเจน สิ่งสำคัญนี้ยังส่งผลต่อทัศนคติต่อคุณในทีม

ในตอนแรกคุณควรเก็บอารมณ์ของคุณไว้และอย่าแสดงตัวตนของคุณ มิฉะนั้นก็สามารถเป็นเวลานานพิสูจน์ว่าคุณเป็นคนที่ตีโพยตีพาย พยายามที่จะรักษาทุกสิ่งที่เกิดขึ้นอย่างใจเย็น

พยายามรักษาทุกคนให้เป็นมิตร

---

เป็นที่รู้กันมานานแล้วว่าคนที่มีใจดีและมีน้ำใจดึงดูดการสื่อสาร

เกี่ยวกับการเข้าร่วมทีมเราพูดคุย แต่มีบางประเด็นที่ไม่สามารถยอมรับได้

ดังนั้นเพื่อไม่ให้พิสูจน์ว่าเป็นคนใจแข็งและหยิ่งในกรณีที่คุณไม่ควรยอมรับสิ่งต่อไปนี้:

• กรีดร้องว่าสถานการณ์ใดจะไม่เกิดขึ้น
• กระทำผิดในเรื่องตลก;
• ร้องเรียนต่อเจ้าหน้าที่และแม้แต่เขียนรายงานเป็นลายลักษณ์อักษร
• เปิดเผยอิจฉา;
• แก้แค้น;
• สาน intrigues;
• ดึงดูดความสนใจสากล;
• กระตุ้นความขัดแย้ง
• เจ้าชู้กับเพื่อนร่วมงานและยิ่งกว่านั้นกับผู้บังคับบัญชา
• กล่าวว่าสิ่งที่ไม่ดีเกี่ยวกับอดีตพนักงานและการทำงาน

นี่อาจและเคล็ดลับพื้นฐานเกี่ยวกับการทำความรู้จักกับทีมใหม่ การเปลี่ยนแปลงใด ๆ ในชีวิตคือวิธีการใหม่ที่ยังมิได้สำรวจและน่าสนใจ

ชีวิตของเราต้องการการเปลี่ยนแปลงและทีมใหม่สามารถให้คุณได้มากกว่าที่คุณคาดหวัง