正統フランス語からのリテラル翻訳では、ホストは「ホスト（ゲスト）」を意味します。これはまさに現代のホステスの主な任務です：公共機関の訪問者やイベントの参加者に会い、最も快適で興味深い娯楽を提供することです。
それは基本的には十分に簡単だと思います。しかし、実際には、ホステスの職業は、特定の技能や道徳的な資質がなければ対処するために、非常に組織的な仕事を意味します。
ホステス – 管理者など
実際にはホステスは誰ですか？そしてこの職業は何ですか？
多くの若い人がパートタイムの仕事や主要な雇用を探していますが、これらの空きを選び、割り当てられる職務、自分が知っていること、できることを理解していないことがよくあります。
一見すると、すべてが非常に魅力的です。外国人の知識と同様に、ホステスが働くために特別な教育は必要なく、同様の管理者の立場での経験は歓迎ですが、必須ではありません。
若者は、エンターテインメント施設（ナイトクラブ、レストラン、展示ホール）で働く必要があるという事実に惹かれています。
多くの人の周りには、雰囲気が楽しくリラックスしていて、音楽が流れています。
美しいスーツの入り口に立って笑顔で笑うだけです。彼らはまたこれのためにお金を払うでしょう。しかし実際には、予期せぬ事態に直面して、候補者の大半が保護観察期間中の1-2シフトの後に削除される “驚き”.
ホステスが必然的に何をすべきかについての明確な定義はなく、常に特定の機関やイベントの憲章によって示されています。一般的に、それは普遍的な従業員であり、同時にゲストと出会い、スタッフの仕事を監督する管理者、そして時にはトーストマスターがゲストを楽しませる。また、紛争が発生した場合には、ホスティング・スタッフは介入して、機関とクライアントの損失を最小限に抑えて払い戻すべきです。
しかし、一般的な要件を特定することは可能です：
- ケータリングでホステス。これは、少なくとも必要があります、訪問者を歓迎し、彼らがしたいテーブルを指定し、空いている場所にそれらを運ぶために – すべての座席が占有されている場合やバーでは、家から食前酒を提供しています。ゲストは休む際に、彼らが行われるべきです。
- ナイトクラブのホステス。ここでは職務のリストが拡大しています。ホステスはゲストを迎えるだけでなく、彼らがどのように安心しているかを見守るべきです。誰かが退屈している場合、彼らは興味をそそられ、興味を持ち、プログラムから新たな興味深いものを提供する必要があります。この場合、ゲストは無視してはいけません。流入中や騒々しいパーティーでは、これはあまり簡単ではありません。
- ホテルでホスティング。職務はカフェのホステスとほぼ同じですが、自由なテーブルは必要ありませんが、フリーダイヤルは必要ありません。
- 展示会ではホステスです。展覧会やプレゼンテーションは常に主題であるため、そのようなイベントの管理者は、訪問者との会話を維持し、質問が発生した場合に回答できるように、関連するトピックに十分に精通していなければなりません。特別な知識や外国語なしではここではできません。今日の外国人は、地元の民俗芸術の手工芸品のフェアで、アウトバックであってもどこでも見つけられます。原則として、一時的なパートタイムであり、恒久的な活動ではありません。
- ショールームのホスト、企業やその他のイベントで。この場合の要件は何でもかまいません。主催者によって決定されます。
結果は何ですか？
ホステスの職業は、彼が働いている機関のタイプに応じて、多目的かつ多用途です。これがケータリングポイントである場合、訪問者が注文を受け入れたり、テーブルを提供したり、計算を行ったりする場合には、おそらくホステスがウェイターの任務を同時に果たすことになります。
ホテル内のホステスは、むしろ電話やEメールを受け取り、部屋の予約をしたり、ゲストを収容したり、滞在期間を監視したりする管理者です。しかし、展示会やナイトクラブでのホステスは、ビジターを見逃さないように義務付けられている一種のアニメーターです。
ショールームの仕事のホストは、広告商品で構成することもできます。これは、マネージャーが良い売り上げをするのに役立ちます。時にはドキュメンテーションで簡単な作業を行う管理者でもあります。
ホステスになるために必要なこと
あなたがナイトクラブのホステスを取得することを決めた場合、要約は、原則として、あなたは必要ありません。潜在的な雇用者に関心があるのは、外観、魅力、マナーだけです。ホスト人は全機関の人です。これは、ゲストがしきい値を超えたときに最初に表示されるものです。
もちろん、ホステスが見て、話訪問者が滞在して戻って来てほしいようにではなく、次のPirozhkovで実行中のすべてが、彼のテーブルの近くにだらしないとhamovity設立を考慮しています必要があり、そのため。
そのような仕事のための候補者のための基本的な要件：
- 外観 – きれいな髪型、マニキュア、軽いメイクアップ、きれいな肌と細身のフィギュアは必須です。どこかに欠点がある場合は、インタビューの前にそれらを排除する必要があります。ホストとして有名なナイトクラブに入ることを熱望している一部の女の子は、体重を減らし、髪や服のスタイルを完全に変えます。良いキャリアと給料のために、罪と試みではありません。
- 魅力、親しみやすさ、自信 – 誰意志さえ管理者Cheburechnaya悲観的なブナ、目に向かって後退し、はっきりなど、基本的な質問に答えることができません “今日あなたの料理は何ですか？”;
- 組織 – これは特に、あなたが一目に部屋全体をキャストできるようにする必要があるナイトクラブで、非常に重要であり、ニッチのすべての層、状況を評価し、すぐにでもすべての音楽ガラガラの周りの場合は、決定を下すレーザーを点滅し、訪問者の数十を動かします。
- 外国語やその他の特別な知識の知識 – ホテルの管理者は少なくとも英語を理解していなければなりません。また、IT展示管理者にはソフトウェアの知識はありません。この場合に嘘をつき、誤った卒業証書を提示することは無意味です。嘘はすぐに明らかになります。
- 性別および年齢。それは悲しいことですが、この職業の女の子はまだ少年よりも需要が多いです。ガイの管理者はショールームで見つけることができますが、レストランやナイトクラブではゲストはほとんどが若い女性で楽しめます。候補者の外部データおよび機関の状況によっては例外がありますが、両方の性別の申請者の年齢は30歳を超えてはなりません。
要約すると、我々はあなたが組織し、魅力的な、魅力的であるならば、自分自身を適用する方法を知っていると、まだ野心的なあなたはまだ何もありません閾値におけるカフェで何かをすると言うことができ、あなたは成功したキャリアのはしごを登って移動するために、高い目指しする必要があります。
あなたは週末のホステスとして自分自身を試すことができます – そして突然それはあなたのものであり、あなたはスーパースターのためのメガポピュラーパーティオーガナイザーになるでしょう。しかし、このチャンスは100万人のうちの1人です。
残りの人はすべてウェイターの給与より少し高い給与を受け取っており、彼らは常に上司の割合について上司と主張します。
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