직업과 직업

직업 호스티스트 : 7 가지 기본 관리자 의무

주인은 올드 프랑스어에서 직역하면 “손님을 초대합니다”를 의미합니다. 이것은 현대 호스티스의 주된 임무는 다음과 같습니다 : 공공 기관의 방문객을 만나거나 행사 참가자에게 가장 편안하고 재미있는 과거를 제공합니다.

그것은 기본적으로 충분히 간단하게 들린다. 그러나 실제로, 안주인의 직업은 엄청난 조직적 작업을 의미하며, 어떤 기술이나 도덕적 인 자질 없이는 대처하기가 매우 어렵습니다.

안주인 – 관리자 및 그 이상

실제로 안주인은 누구이며이 직업은 무엇입니까?

파트 타임 고용의 기본 폼을 찾고 많은 젊은 사람들은, 이러한 작업은 종종 정말 그들이 알고 할 수 있어야 그들이 할당 된 의무를 이해하지 못하는 선택합니다.

언뜻보기에는 모든 것이 유혹을 불러 일으 킵니다. 숙련 된 인력이 특수 교육을받을 필요는 없지만 외국어에 대한 지식과 마찬가지로 유사한 관리자 직책의 경험은 환영 할 만하지만 필수는 아닙니다.

젊은 사람들은 나이트 클럽, 식당, 전시장 등 엔터테인먼트 시설에서 일해야한다는 사실에 매료되어 있습니다.

많은 사람들이 즐겁고 편안하며 음악이 연주됩니다.

필요한 모든 것은 아름다운 옷 입은 곳에 서서 친절하게 미소 지으며하는 것입니다. 그들은 또한 이것을 위해 돈을 지불 할 것입니다. 그러나 실제로, 후보자의 대부분은 예상치 못한 문제에 직면 해 이미 집행 유예 상태 인 1-2 교대 후에 제거됩니다. “놀라움”.

안주인은 반드시해야 할 일에 대해 명확한 정의가 없습니다. 그것은 항상 특정 기관이나 사건의 헌장에 의해 표시됩니다. 일반적으로 손님을 만나는 보편적 인 직원과 직원의 작업을 감독하는 관리자, 때로는 토스트 마스터가 손님을 즐겁게합니다. 그리고 충돌이있는 경우 – 안 주인도 기관과 고객에 대한 최소한의 손실로 개입하여 갚아야합니다.

그러나 일반적인 요구 사항을 구분할 수 있습니다.

  1. 요식업 종업원. 방문객을 환영 그들이 할 테이블을 지정하고 빈 곳을 수행 – 또는 바에서 모든 좌석은 집에서 아페리티프를 제공하고, 점유하는 경우이 적어도이 필요합니다. 따라서, 손님이 쉬었을 때, 그들은 개최해야합니다.
  2. 나이트 클럽에있는 안주인. 여기서 의무 목록이 확대되고 있습니다. 안주인은 손님을 만날뿐만 아니라 그들이 어떻게 쉬는 지 지켜봐야합니다. 누군가 지루하면, 재미 있고 흥미롭고, 프로그램에서 새롭고 흥미로운 것을 제공해야합니다. 이 경우 무시할 수있는 게스트가 없습니다. 유입 및 시끄러운 파티가있을 때 그렇게 단순하지는 않습니다.
  3. 호텔에서 여주인들. 의무는 카페의 여주인과 거의 동일하지만 무료 테이블은 필요 없지만 무료 전화 번호는 필요 없습니다.
  4. 박람회 주최자. 전시회와 프리젠 테이션은 항상 주제이기 때문에 방문객과의 대화를 유지하고 문제가 발생할 경우 질문에 대답 할 수 있도록 해당 이벤트의 관리자는 해당 주제에 대해 충분한 지식이 있어야합니다. 특별한 지식과 외국어 없이는 할 수 없습니다. 오늘날 외국인들은 민속 예술의 지역 사회에서 손으로 만든 공예품의 박람회에서 아웃백에서도 어디에서나 발견됩니다. 원칙적으로 이것은 일시적인 파트 타임이며 영구적 인 활동이 아닙니다.
  5. 쇼룸에있는 여주인, 기업 행사 및 기타 행사. 이 경우 요구 사항은 무엇이든 가능하며 주최자가 결정합니다.

그 결과는 무엇입니까?

안주인의 직업은 그가 일하는 기관의 유형에 따라 다양하고 다양합니다. 이것이 음식 요점 인 경우, 손님이 주문을 받고, 테이블을 제공하고 계산을하는 경우에, 주인은 웨이터의 의무를 동시에 수행 할 것입니다.

호텔의 주인은 오히려 전화 및 전자 메일을 받고, 객실 예약을하고, 손님을 수용하고, 체류 기간을 모니터링해야하는 관리자입니다. 그러나 전시회 나 나이트 클럽에서 여주인은 방문객이 놓치지 않도록해야하는 일종의 애니메이터입니다.

쇼룸의 작업 주최자는 광고 제품으로 구성 될 수도 있습니다. 이는 관리자가 좋은 판매를하는 데 도움이됩니다. 때로는 설명서를 사용하여 간단한 작업을 수행하는 관리자이기도합니다.

안주인이되기 위해서는 무엇이 필요합니까?

당신이 나이트 클럽 주인을 사기로 결심했다면, 요약하면, 원칙적으로, 당신은 필요 없습니다. 잠재 고용주가 관심을 가질만한 것은 외관, 매력 및 예의입니다. 안주인은 전체 교육 기관의 사람입니다. 이것은 손님들이 문지방을 넘어서는 첫 번째 것입니다.

그러므로, 물론, 여주인은 테이블 옆에 깔끔하고 창피한 작품을 보지 않도록 방문자가 옆에있는 모든 케이크를 따라가는 대신에 머무르고 다시오고 싶어하는 방식으로보고 의사 소통해야합니다.

그래서, 그러한 직업에 대한 후보자의 기본 요구 사항 :

  • 외관 – 깔끔한 헤어 스타일, 매니큐어, 가벼운 메이크업, 깨끗한 피부와 날씬한 그림이 필수입니다. 어딘가에 결점이 있다면 인터뷰를하기 전에 그 결점을 제거해야합니다. 권위있는 나이트 클럽을 호스트로 삼기를 열망하는 일부 소녀는 체중을 줄이고 머리와 옷의 스타일을 완전히 바꿉니다. 좋은 경력과 봉급을 위해서 죄가 아니라 시도하십시오.
  • 매력, 편의, 신뢰 – 아무 것도 관리자 Cheburechnaya 우울한 너도밤 나무, 눈으로 후퇴하고 명확하게, 기본적인 질문에 응답 할 수없는 “오늘 요리는 뭐니?”;
  • 조직 -이, 특히 당신이 결정을 즉시 상황을 한 눈에 전체 룸, 틈새 시장의 모든 계층 캐스트 평가할 수있을 필요가 나이트 클럽에서 매우 중요하다, 심지어 음악 딸랑이, 레이저 깜박이 방문자의 수십 이동 주위의 모든 경우;
  • 외국어 및 기타 특수 지식에 대한 지식 – 호텔 관리자는 최소한 영어를 알고 있어야하며 IT 전시회 관리자는 소프트웨어에 대해 최소한의 지식이 있어야합니다. 이 사건에 거짓말을하고 거짓 증언을 제시하는 것은 무의미하며, 거짓말은 곧 스스로를 드러 낼 것입니다.
  • 성별 및 나이. 슬프지만, 여전히이 직업에 종사하는 소녀들은 소년들보다 더 많은 수요가 있습니다. 가이 – 관리자는 쇼룸에서 찾을 수 있지만 레스토랑이나 나이트 클럽에서는 손님이 대부분 숙녀분들에게 즐겁습니다. 후보자의 외부 데이터 및 기관의 지위에 따라 예외가 있지만 남녀 모두의 신청 연령은 30 년을 초과하지 않아야합니다.

요약하면 우리는 당신이 조직, 매력, 매력적인 경우, 스스로를 적용하는 방법을 알고 아직 야심 찬 당신은 아직 아무것도 임계 값에 카페에서 뭔가를 말할 수있는, 당신은 성공적으로 경력 사다리를 이동, 더 높은 목표로해야합니다.

주말 여주인처럼 자신을 시험해 볼 수 있습니다. 갑자기 그게 네 것이고, 슈퍼 스타를위한 인기있는 파티 주최자가 될거야. 그러나이 기회는 백만 분의 1에서 나옵니다.


나머지는 모두 웨이터보다 약간 높은 봉급을 받고, 팁의 비율에 대해 상사와 끊임없이 논합니다.

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