Praca i kariera

Jak przebiega rozwój zawodowy?

Ogromna większość ludzi żyjących na naszej planecie działa. Spośród nich najwięcej pracuje każdego dnia, z kilkoma dniami wolnego na koniec tygodnia. Ale daleko od wszystkich ludzi, którzy mają zawód i pozycję płatną, doskonali się na stanowiskach jako profesjonaliści. Jak to zrobić i jaki jest nasz artykuł.

Co oznacza rozwój zawodowy?

Jak przebiega rozwój zawodowy?

Jest to jakościowe doskonalenie się jako pracownik i twórca, jako pracownik odpowiedzialny i wykonawczy. Bez względu na to, w jakiej sferze człowiek pracuje, może wykonywać swoją pracę słabo, zadowalająco, dobrze i wspaniale.

Geniusz, być może, nauczyć się nie można - to albo istnieje, czy nie, oraz określenie okazuje się jedynie w przypadku pomyślnego zbiegu okoliczności, kiedy człowiek przez całe życie z powodzeniem opracowała właśnie te cechy, która rozciąga się nad jego duszą, do którego istnieje nacisk osobowość.

Ale wznieść się z poziomu złego lub miernego pracownika do wartościowego i doskonałego - z racji absolutnie wszystkiego.

Tak, rzeczywiście, możliwości wysokiej jakości rozwoju zawodowego są dostępne dla wszystkich - choć nie dla każdej osoby w każdej dziedzinie działalności. Czasami trzeba przemyśleć siebie i swój zawód, można zmienić miejsce pracy - i dopiero wtedy zrealizować.


Kariera nie zawsze jest wykonywana przez profesjonalistów

Po pierwsze, zdecyduj, co jest lepsze i bardziej pożądane - rozwój kariery zawodowej lub zawodowej. To nie jest całkiem to samo, co często można oczekiwać kariera zwiększenie korporacyjnej drabinie przez nie do końca uczciwych metod - nepotyzm, kumoterstwo, więzi rodzinnych, łapówki, stosunków seksualnych.

Pomimo faktu, że zarówno państwo i społeczność akademicka i edukacyjna jest stale promowanie odrzucenie tych metod jest to, że oni uogólnić pojęcie korupcji, możemy powiedzieć z pewnością - nie są dinozaury, a oni nie są zagrożone wyginięciem. Może się zdarzyć, że mniej utalentowany pracownik pominie Cię w służbie za pomocą jednej z tych metod.

A wy, składając w ofierze zasady, pójdziecie na takie. Niezależnie od przypadku, perspektywy rozwoju zawodowego często zależą od osobistego dążenia do ich realizacji, często wbrew krótkoterminowym korzyściom materialnym lub interesom.

Rozwój zawodowy często wiąże się także z rozszerzeniem kompetencji pracownika, opanowaniem nowych umiejętności - ale bardziej z nastawieniem na korzyść pracodawcy iz interesami firmy. Jest bardziej widoczny dla przyjaciół i rodziny pracownika - w końcu łączy się to z takimi zmianami, jak podwyżki płac, nabywanie przywilejów klasowych i społecznych, a czasem przejście do bardziej prestiżowej klasy społecznej. Karierę często przypomina maniakalną fiksację - uzależniającą, nie bez powodu zalicza się do niej wiele podobnych gier hazardowych.

Może być preferowany przez młodych ludzi, którzy właśnie ukończyli edukację i zastanawiają się, gdzie rozpocząć karierę. Bardzo handlowali ludzie, którzy wkładają bogactwa materialne i związane z nimi udogodnienia tak wysoko, że są gotowi wykonać pracę, która nie jest dla nich interesująca, lub tolerować kontrowersyjnego, nieobliczalnego szefa.

Jak przebiega rozwój zawodowy?

Jednak możemy przypomnieć sobie wszystkie rodzaje spraw rodzinnych i projektów biznesowych, które rodzice przechodzą na dziedzictwo dla swoich dzieci, a często są zmuszeni dać wszystko co najlepsze w nich, nie oszczędzając siebie, nawet przeciwko naturalnych predyspozycji biologicznych i psychologicznych. Oczywiście, jeśli firma rodzinna jest dość udany i popytu w swojej niszy, dobra materialne produkowane przez nią może zezwolić, aby szczęśliwie połączyć karierę z profesjonalnym, poprawić siebie.

Ważne jest, aby wzrastać jako osoba

Rozwój zawodowy i osobisty często idą w parze, ponieważ doskonalenie się jako twórcy materiału, nie może tylko poprawić stanu duchowego, nastroju i postawy osoby wobec innych.

Tak jak we wszystkich sprawach, potrzebny jest tutaj środek. Dlatego lepiej nie iść zbyt daleko i nie koncentrować się na absolutnie wszystkie swoje myśli i energii, w przeciwnym razie zamiast wyważone, cała osoba z was może dostać reclusive, zamknięta samotnikiem. Osobisty postęp w znacznym stopniu poprawia twoje osobiste zrozumienie świata i twojego miejsca w nim.

Podobnie jak w przypadku każdej poprawy, rozwój umiejętności ma swoje własne etapy. Można je przyspieszyć dzięki obecności przyjaznego, komfortowego zespołu w miejscu pracy, dzięki odpowiedzialnemu szefowi i rodzinie rozumiejącej. Mogą zostać zatrzymani lub całkowicie zatrzymani, jeśli nie ma to wielkiego szczęścia.

Jakie są więc etapy konsekwentnego rozwoju zawodowego:

Jak przebiega rozwój zawodowy?
  • okres, w którym osoba dba o wybór zawodu, zawodu lub o wymuszoną zmianę i dokonuje wyboru;
  • okres początkowej ekscytacji, zaangażowanie w zawód i dokładne zapoznanie się z jego prośbami i szczegółami;
  • faza adaptacji do tradycyjnie akceptowanych norm kolektywu i sklepu, rozwijanie nawyku rozwiązywania różnorodnych, wysoce wyspecjalizowanych zadań;
  • czas stałej miłości do biznesu, ciągłego zatrudnienia o zmiennym sukcesie - odpływ i odpływ;
  • moment osiągnięcia społecznie uznanych umiejętności, zdobycie unikalnego indywidualnego stylu w pracy;
  • okres mentoringu, szybki wzrost autorytetu i pojawienie się zarówno bezpośrednich studentów, jak i fanów, plagiatorów.

Jak widać, etapy jako całość są intuicyjnie zrozumiałe i podobne do wielu w tym życiu. Można powiedzieć, że w pracy osoba doświadcza również pory roku - wiosną, latem, jesienią i zimą.

Pozostaje tylko życzyć sobie, aby nie pozostać zbyt długo na wiosnę, tak długo, jak to możliwe, aby przedłużyć lato i jesień, a nie pozostać przy pustej stodole w zimie!

Previous Post Next Post

You Might Also Like

No Comments

Leave a Reply

+ 30 = 31