Praca i kariera

Jak znaleźć odpowiednią motywację do pracy i opowiedzieć o niej, gdy rozpoczynasz nową firmę?

W niektórych przypadkach jesteśmy zmuszeni szukać pewnej motywacji do pracy. Na przykład po aktywnym urlopie lub długim weekendzie, kiedy nie ma absolutnie żadnego pragnienia, aby zanurzyć głowę w gazetach i palić problemy. Ponadto, gdy zakładasz nową firmę, bardzo ważne jest, aby motywować potencjalnego pracodawcę dostateczną motywacją, co może być trudne do opisania.

W tym artykule powiemy Ci, jak zrobić to dobrze, aby przekonać nie tylko siebie o potrzebie pracy, ale także o innych, że jesteś idealnym kandydatem na wolne miejsce.

Jak znaleźć właściwą motywację do pracy?

W sytuacji, gdy absolutnie nie chcesz wstać wcześnie rano i udać się do dusznego biura, psycholodzy radzą ci zajrzeć na listę najbogatszych ludzi na świecie. A jeśli cię tam nie ma, weź się w garść i natychmiast udaj się do służby. Tymczasem ta metoda jest bardziej żartem niż prawdziwą techniką, aby dostać się do pracy.

O wiele lepiej jest użyć jednego z następujących sposobów, aby zmotywować się do pracy:

Jak znaleźć odpowiednią motywację do pracy i opowiedzieć o niej, gdy rozpoczynasz nową firmę?
  • Jeśli masz do czynienia ze skomplikowanym i uciążliwym zadaniem, którego wcale nie chcesz rozpoczynać, musisz podzielić go na małe części, a spełnienie każdego z nich będzie dla ciebie małym zwycięstwem. Aby to zrobić, zaplanuj z wyprzedzeniem i wybierz kilka kroków. Na każdym z nich musisz określić cel, do którego będziesz dążyć. Następnie, po wykonaniu jednego z elementów głównego zadania w ciągu dnia roboczego, nie idź od razu do następnego, rozpraszaj się przez inne rzeczy lub po prostu odpręż się. Będziesz miał czas, aby cieszyć się osiągnięciem swojego celu. Kiedy wygasnie poczucie zadowolenia z siebie, możesz z wielką przyjemnością i zainteresowaniem poczuć się znowu koniecznym i ważnym;
  • Nie daj się zaangażować w nic innego. Kiedy lenistwo zaczyna zwyciężać, postaw krzesełko na środku pokoju w wystarczającej odległości od jakichkolwiek obiektów, usiądź na nim i mentalnie powiedz: "Albo zaczynam wykonywać swoją pracę, albo siedzę tutaj i nigdzie się nie wybieram". Tylko kilka minut całkowitej bezczynności i nie będzie trudno zmotywować się do pracy;
  • Istnieje inny prosty i skuteczny sposób. Dla niego będziesz potrzebował talii kart lub kilku monet. Wyobraź sobie, że każda karta lub moneta jest ważnym aspektem twojego życia: małżonkiem, rodzicami, dziećmi, bratem lub siostrą, ukochanym samochodem, ciekawym hobby, zwierzakiem i tak dalej. Wszystkie te przedmioty należy wziąć w garść i posypać tuż przed sobą na podłodze. W tym przypadku, mentalnie, musisz wytłumaczyć sobie, że straciłeś wszystko z powodu swojego lenistwa i niechęci do pracy;
  • Jak znaleźć odpowiednią motywację do pracy i opowiedzieć o niej, gdy rozpoczynasz nową firmę?Jeśli masz dość siły woli, użyj tej prostej metody. Dla każdego wykonanego zadania przydziel sobie trochę zachęty, na przykład zjedz pyszne ciasto lub wypij butelkę piwa. Jeśli nie zrobiłeś czegoś ważnego, ukarz się - idź spać bez kolacji lub oglądaj swój ulubiony film;
  • Wreszcie, najskuteczniejszym sposobem jest złożenie obietnicy, że wykonasz ważny biznes dla osoby, której opinię cenisz sobie. Pamiętaj, że dopiero po zastanowieniu się, jak ta osoba cię potraktuje, natychmiast zaczniesz robić to, co jest potrzebne.

Jak przywrócić motywację do pracy, jeśli ją straciłeś?

Wszystkie powyższe metody będą działać tylko dla Ciebie, jeśli nie masz ochoty iść do pracy i zaangażować się w zwykłą działalność w wyjątkowych przypadkach. Ale co zrobić, jeśli osoba ogólnie straciła zainteresowanie wykonaniem swoich zadań i absolutnie nie chce dalej pracować w jego miejsce? W takiej sytuacji powinieneś pomyśleć o tym, czego dokładnie chcesz i znaleźć konkretne korzyści, jakie możesz uzyskać ze swojej pracy.

Są tylko cztery rzeczy, które mogą sprawić, że działamy na określonej pozycji:

  • pieniądze;
  • zainteresowanie;
  • zbiorowy;
  • dążenie do samorozwoju.
Jak znaleźć odpowiednią motywację do pracy i opowiedzieć o niej, gdy rozpoczynasz nową firmę?

Jeśli nie jesteś zadowolony ze swojej pensji, nie interesujesz się swoim biznesem, nie rozwijasz się wcale, a poza tym nie cenisz zespołu, istnieje tylko jedno wyjście - wyjechać i poszukać nowego miejsca. Kontynuuj pracę w takich warunkach, w żadnym wypadku nie jest to możliwe, więc będziesz w ciągłym stresie, który może mieć bardzo negatywny wpływ na twoje zdrowie.

We wszystkich innych przypadkach możesz spróbować zaradzić tej sytuacji.


Na przykład, jeśli pracujesz w młodym i przyjaznym zespole, z którym nie chcesz się w żadnych okolicznościach rozstać i uzyskać przyzwoitą pensję, ale nie masz zainteresowania zadaniami, przed którymi stoisz, spróbuj spojrzeć na nie z innej perspektywy. Całkiem trochę kreatywności, a ty nie tylko podpisujesz papiery, ale dekorujesz je artystycznie.

Jak prawidłowo mówić o motywacji przy pracy urządzenia?

Jeśli nadal decydujesz się na zmianę pracy, będziesz musiał wypełnić szczegółowe CV i kilka razy przesłuchać. Prawidłowo sformułowana motywacja do pracy w pożądanej firmie jest kluczem do sukcesu. Powinieneś zainteresować potencjalnego pracodawcę w taki sposób, aby zrozumiał on, że jesteś głównym i jedynym kandydatem na dane stanowisko.

Wypełniając ten przedmiot w swoim CV, bądź tak szczery i otwarty, jak to możliwe. Jeśli potrzebujesz pieniędzy, pisz. Nie bój się naciskać na pracodawcę, wręcz przeciwnie, abyś mógł wykazać się szczerością i prostolinijnością. Nie wahaj się też wskazać, że jesteś zainteresowany rozwojem kariery. Żaden dobry pracownik nie będzie chciał siedzieć w jednym miejscu aż do końca życia, więc pracodawca z pewnością doceni twoje pragnienie rozwoju.

Podczas osobistego wywiadu spróbuj nawiązać kontakt z osobą, z którą rozmawiasz, pamiętaj, aby zaglądać mu w oczy i uśmiechać się tak często, jak to możliwe.

Jak znaleźć odpowiednią motywację do pracy i opowiedzieć o niej, gdy rozpoczynasz nową firmę?

Odpowiedz na wszystkie pytania dotyczące meritum, starając się nie myśleć. Długie przerwy między pytaniem a odpowiedzią skłoni pracodawcę do myślenia, że ​​próbujesz coś ukryć. Nie wahaj się też zadawać pytań samemu.

Twoim celem jest wykazanie swojej motywacji, czyli tego, ile jesteś zainteresowany proponowanym wakatem. Dlatego musisz dowiedzieć się wszystkiego, co Cię interesuje, w tym obowiązków, które będziesz wykonywać, kogo przestrzegać, ogólnych zasad obowiązujących w firmie itd.

Na koniec, poniższe wskazówki pomogą zmotywować innych do pracy, na przykład podwładnych lub pracowników Twojej firmy.

Jak zwiększyć motywację pracowników do pracy?

Aby to zrobić, możesz skorzystać z następujących zaleceń:

Jak znaleźć odpowiednią motywację do pracy i opowiedzieć o niej, gdy rozpoczynasz nową firmę?
  • Zaangażuj swoich pracowników czymś innym niż praca. Organizuj imprezy firmowe,
    wycieczki do natury, zawody sportowe i intelektualne itd .;
  • Porozmawiaj ze swoimi podwładnymi lub kolegami o wynikach ich pracy. Każda osoba z przyjemnością uświadamia sobie, że ktoś docenia jego pracę;
  • Wprowadź system kar i nagród. Może to zrobić nie tylko szef, ale także zwykły pracownik. Tak więc we własnym biurze zainstaluj skrzynkę, w której każdy z twoich współpracowników, włącznie z tobą, umieści notatkę o pewnej godności, jeśli nie wykonasz zadania na czas. Aby uzyskać szybką pracę, zachęć pracownika z tej kasy;
  • Regularnie wysyłaj swoich kolegów na kursy doskonalące i różne seminaria. Zachęcaj do chęci uczenia się i uczenia się nowych rzeczy.

Tak więc w każdej pracy jego właściwa motywacja jest bardzo ważna. Jeśli jest źle sformułowany lub całkowicie nieobecny, musisz radykalnie przemyśleć stosunek do swojego postu lub nawet go całkowicie zmienić. Jednak nie podejmuj pochopnych decyzji, jeśli pewnego dnia nie chcesz wstawać rano i wychodzić z domu do pracy.

Być może jesteś po prostu zmęczony lub trochę rozkojarzony, a po chwili wszystko musi się poprawić.

Previous Post Next Post

You Might Also Like

No Comments

Leave a Reply

59 + = 66