في بعض الحالات ، نحن مضطرون للبحث عن دافع معين للعمل. على سبيل المثال ، بعد قضاء عطلة نشطة أو عطلة نهاية أسبوع طويلة ، عندما لا تكون هناك رغبة مطلقة في الغوص بصيد الرأس في الأوراق ومشكلات ملحة. بالإضافة إلى ذلك ، عندما تقوم بإنشاء شركة جديدة ، من المهم للغاية تحفيز صاحب العمل المحتملين بحافز كاف ، والذي يصعب وصفه.
في هذا المقال ، سنخبرك كيف يمكنك القيام بذلك بشكل صحيح ، لإقناع نفسك ليس فقط بالحاجة إلى العمل ، ولكن أيضًا من الآخرين بأنك مرشح مثالي لمقعد شاغر.
كيف تجد الدافع المناسب للعمل؟
في وضع لا ترغب فيه مطلقًا في الاستيقاظ مبكراً في الصباح والذهاب إلى مكتب متجهم ، ينصحك علماء النفس بالنظر في قائمة أغنى الناس في العالم. وإذا لم تكن هناك ، خذ نفسك في متناول اليد وانتقل إلى الخدمة على الفور. في هذه الأثناء ، هذه الطريقة مزحة أكثر من كونها تقنية حقيقية لكي تعمل نفسك.
من الأفضل استخدام إحدى الطرق التالية لتحفيز نفسك على العمل:
- إذا كنت تواجه مهمة معقدة ومرهقة ، والتي لا تريد أن تبدأ على الإطلاق ، فمن الضروري تقسيمها إلى أجزاء صغيرة ، فإن تحقيق كل منها سيكون انتصارا بسيطا بالنسبة لك. للقيام بذلك ، خطط للمستقبل وحدد عدة خطوات. على كل واحد منهم يجب تحديد الهدف الذي سوف نسعى جاهدين. ثم ، بعد الانتهاء من أحد مكونات المهمة الرئيسية خلال يوم العمل ، لا تذهب مباشرة إلى المرحلة التالية ، أو تشتت انتباهك بأشياء أخرى أو مجرد الاسترخاء. لذلك سيكون لديك الوقت للاستمتاع بتحقيق هدفك. عندما ينطفئ الشعور بالرضا عن الذات ، يمكنك أن تستمر بسرور واهتمام كبير لتشعر بأنك ضروري ومهم مرة أخرى.
- لا تدع نفسك تشارك في أي شيء آخر. عندما يبدأ الكسل في الانتشار ، ضع كرسيًا في منتصف الغرفة على مسافة كافية من أي شيء ، واجلس عليه ، ثم قل عقليًا: “أو بدأت في القيام بعملي ، أو أجلس هنا ولن أذهب إلى أي مكان”. مجرد بضع دقائق من عدم النشاط الكلي ، ولن يكون من الصعب تحفيز نفسك للعمل ؛
- هناك طريقة أخرى بسيطة وفعالة. بالنسبة له سوف تحتاج إلى مجموعة من البطاقات أو بعض العملات المعدنية. تخيل أن كل بطاقة أو عملة هي أحد الجوانب الهامة في حياتك: الزوج ، أو الوالدين ، أو الأطفال ، أو الأخ أو الأخت ، أو السيارة المحبوبة ، أو الهواية المثيرة ، أو الحيوانات الأليفة ، إلخ. يجب أن تؤخذ جميع هذه العناصر في متناول اليد ورشها أمامك مباشرة على الأرض. في هذه الحالة ، من الناحية العقلية ، يجب أن تشرح لنفسك أنك فقدت كل شيء بسبب كسلك وعدم رغبتك في العمل ؛
إذا كان لديك ما يكفي من قوة الإرادة ، استخدم هذه الطريقة البسيطة. لكل مهمة تم القيام بها ، قم بتخصيص القليل من التشجيع ، على سبيل المثال ، تناول كعكة لذيذة أو شرب زجاجة من البيرة. إذا لم تقم بشيء مهم ، قم بمعاقبتك – اذهب إلى الفراش بدون عشاء أو شاهد فيلمك المفضل.- وأخيرًا ، فإن أكثر الطرق فاعلية هي تقديم وعد لأداء عمل مهم للشخص الذي تعتز به في نفسك. تأكد ، فقط بعد التفكير في كيفية تعامل هذا الشخص معك ، ستبدأ على الفور في القيام بما هو مطلوب.
كيفية استعادة الدافع للعمل إذا فقدت ذلك؟
ستعمل جميع الطرق المذكورة أعلاه لك فقط إذا لم تكن لديك الرغبة في الذهاب إلى العمل والمشاركة في الأعمال المعتادة في حالات استثنائية. ولكن ماذا أفعل إذا كان الشخص بشكل عام قد فقد كل اهتمامه في أداء مهامه ولا يرغب في الاستمرار في العمل بدلاً منه؟ في مثل هذه الحالة ، يجب أن تفكر في ما تريده بالضبط وتجد الفوائد المحددة التي تحصل عليها من عملك.
هناك أربعة أشياء فقط يمكن أن تجعلنا نعمل في موضع معين:
- المال.
- الفائدة.
- الفريق؛
- طموح لتطوير الذات.
إذا كنت غير راضٍ عن راتبك ، فأنت لست مهتماً بعملك ، فأنت لا تتطور على الإطلاق ، وبالإضافة إلى ذلك ، لا تقدر الفريق ، لا يوجد سوى مخرج واحد – للمغادرة والبحث عن مكان جديد. الاستمرار في العمل في مثل هذه الظروف في أي حال من المستحيل ، لذلك سوف تكون في ضغوط مستمرة ، والتي يمكن أن يكون لها تأثير سلبي للغاية على صحتك.
في جميع الحالات الأخرى ، يمكنك محاولة علاج الموقف.
على سبيل المثال ، إذا كنت تعمل في فريق شاب وودي لا ترغب في المشاركة فيه تحت أي ظرف من الظروف والحصول على راتب لائق ، ولكن ليس لديك اهتمام بالمهام التي تواجهك ، حاول أن تنظر إليها من زاوية مختلفة. القليل من الإبداع ، ولا تكتفي بتوقيع الأوراق ، بل قم بتزيينها فنياً.
كيف بشكل صحيح لمعرفة حول الدافع في الجهاز للعمل؟
إذا كنت لا تزال تقرر تغيير وظيفتك ، فيجب عليك ملء ملخص مفصل وإجراء مقابلة عدة مرات. الدافع المصاغ بشكل صحيح للعمل في الشركة المطلوبة هو مفتاح نجاحك. يجب أن تثير اهتمام صاحب العمل المحتمل بطريقة تفهم أنك المرشح الرئيسي والوحيد للوظيفة المعنية.
ملء هذا البند في سيرتك الذاتية ، تكون صادقة ومفتوحة قدر الإمكان. إذا كنت بحاجة إلى المال ، فاكتب. لا تخف من دفع صاحب العمل ، على العكس ، حتى تتمكن من إظهار إخلاصك وصراحة. كما لا تتردد في الإشارة إلى أنك مهتم بالنمو الوظيفي. لن يرغب أي موظف جيد في الجلوس في مكان واحد حتى نهاية العمر ، لذلك سيقدر صاحب العمل بالتأكيد رغبتك في التطوير.
أثناء مقابلة شخصية ، حاول أن تقيم اتصالاً مع الشخص الذي تتحدث إليه ، تأكد من النظر في عينيه ، ابتسم كلما كان ذلك ممكنًا.
الإجابة على جميع الأسئلة على أساس الوقائع الموضوعية ، في محاولة عدم التفكير. إن التوقف لفترة طويلة بين السؤال والإجابة سيدفع صاحب العمل إلى الاعتقاد بأنك تحاول إخفاء شيء ما. أيضا ، لا تتردد في طرح الأسئلة نفسك.
هدفك هو إثبات دوافعك ، أي مدى اهتمامك بالوظيفة الشاغرة المقترحة. هذا هو السبب في أنك تحتاج إلى معرفة جميع النقاط التي تهمك ، بما في ذلك الواجبات التي ستؤديها ، والطاعة ، والقواعد العامة الموجودة في الشركة ، وما إلى ذلك.
وأخيرًا ، ستساعدك النصائح التالية في تحفيز الأشخاص الآخرين على العمل ، على سبيل المثال ، مرؤوسيك أو موظفي شركتك.
كيف تزيد من دافع الموظفين للعمل؟
للقيام بذلك ، يمكنك استخدام التوصيات التالية:
- إشراك موظفيك مع شيء آخر غير العمل. ترتيب حفلات الشركات ،
رحلات إلى الطبيعة والرياضة والمسابقات الفكرية وهلم جرا ؛ - تحدث مع مرؤوسيك أو زملائك حول نتائج عملهم. يسعد كل شخص أن يدرك أن شخصًا ما يقدر عمله.
- أدخل نظام العقوبات والمكافآت. يمكن أن تفعل ليس فقط رئيسه ، ولكن أيضا موظف عادي. لذا ، في مكتبك الخاص ، قم بتثبيت مربع حيث سيقوم كل من زملائك ، بما فيهم أنت ، بوضع ملاحظة لكرامة معينة إذا لم تقم بإكمال المهمة في الوقت المحدد. للحصول على عمل سريع ، شجع الموظف من هذا السجل النقدي ؛
- أرسل بانتظام زملائك إلى الدورات التنشيطية والندوات المختلفة. شجع الرغبة في تعلم وتعلم أشياء جديدة.
وبالتالي ، في أي عمل ، يكون الدافع الصحيح مهمًا جدًا. إذا تم صياغتها بشكل غير صحيح أو غائبة تمامًا ، فإنك تحتاج إلى إعادة التفكير بشكل جذري في الموقف تجاه مشاركتك أو حتى تغييرها تمامًا. ومع ذلك ، لا تتخذ قرارات متسرعة ، إذا كنت لا ترغب في يوم واحد في الاستيقاظ في الصباح وترك المنزل للذهاب إلى مكان عملك.
ربما تكونين متعبة أو متلهفة قليلاً ، وبعد كل شيء سوف يتحسن بالضرورة كل شيء.
No Comments