مع هذه الظاهرة على أنها تشوه المهنية التي نواجهها في كثير من الأحيان، وأحيانا حتى من دون أن يلاحظ ذلك، وعدم اعطاء سلوك الشخص من حيث الأهمية، شطب كل التعب، والإجهاد وهلم جرا. تشوه المهنية للشخصية هو “نقل»مهاراتهم ومعرفتهم وصفاتهم في الحياة اليومية.
لتفسير هذا السلوك يمكن أن يكون جزئيا من حقيقة أن كل واحد منا لديه حصة الأسد من وقت فراغهم، وبالتالي جزء كبير من حياته، تنفق في العمل، إن عاجلا أو آجلا تؤدي إلى نقل غير مقصود من أي عادات العمل في الحياة اليومية.
هناك الكثير من الأمثلة على التشوه في المجتمع الحديث ، وهذه الظاهرة تحدث في العديد من مجالات النشاط. في كثير من الأحيان ، يمكن لسلوك الشخص الذي تأثر بالفعل بمثل هذا التشوه أن يحدد بسهولة طبيعة أنشطته.
لذلك ، بعد أن قابلت شخصًا مغرمًا جدًا بشرح كيفية التصرف وما يجب القيام به في هذا الوضع أو ذاك ، ستفكر بشكل لا إرادي أنه معلم بالتأكيد. صديق قديم يحاول باستمرار حل مشاكلك الشخصية ويتعاطف مع كل ما يقال لها ، سوف تصنف بالتأكيد كطبيب نفسي ممارس.
من سيقع في “مجموعة الخطر”؟
التشوهات المهنية لشخص ما هي التغيرات التي تحدث في إدراك الصور النمطية للشخصية ، والسلوك ، وأساليب الاتصال ، وكذلك الطبيعة التي تنتج عن الأداء المطول لأي نشاط مهني. اتضح أنه ليس كل شخص يتأثر بنفس القدر بالتشوهات.
في المقام الأول في عدد “الأفراد الأكثر ضعفاً“هل ممثلي المهن المرتبطة بالتواصل المستمر مع الناس ، أي القادة وعلماء النفس والكوادر والمسؤولين والمعلمين. إلى حد أقل ، يخضع تشوه الفرد للأفراد الطبيين والعسكريين ، وكذلك الموظفين من مختلف الخدمات الخاصة.
من الجدير بالذكر أن التغييرات يمكن أن تكون عرضية أو مستمرة أو سلبية أو إيجابية. بالإضافة إلى ذلك ، يمكن أن تكون هذه الحالة ذات طبيعة سطحية أو عالمية ، على سبيل المثال ، التشوهات المهنية والأخلاقية للمحامي.
وهكذا التغييرات قد تظهر ليس فقط في عادات بطريقة سلوك الإنسان وتطبيقها بلغة معينة، فإنها تؤثر أيضا على المظهر العام للشخص، والملابس وأسلوب تتغير خفض pr.Eti الاستقرار والقدرة على التكيف شخصية تنتهك سلامتها، وتؤثر سلبا على الإنتاجية العمل وفائدة الترفيه.
أنواع
من المقبول التمييز بين عدة أنواع من نقل المهارات المهنية والعادات والمعارف إلى الحياة الشخصية.
تنقسم تغييرات الشخصية عادة إلى الأنواع التالية:
- محترف عام
- خاص؛
- المهنية والطوبوغرافية.
- فرد.
النوع الأول من تغيير الشخصية – المهنية العامة ، هو غريب للعاملين في مهنة معينة. على سبيل المثال ، تتجلى التشوهات المهنية في هوية موظفي ATS من قبل ما يسمى ب “الإدراك الاجتماعي“، في التنمية التي ينظر إليها أي مواطن كمنتهك محتمل.
إلى الرقم “تغييرات خاصة“تشير ، على سبيل المثال ، إلى تشويه المهنية لشخصية محام أو محام التي نشأت في عملية التخصص. وهكذا ، يطور المحامون سعة خاصة ، ويملك المدعون العامون القدرة على بناء اتهام جيد البناء والمنطقي ، إلخ.
التشوهات المهنية-التوصيفية المرتبطة بالفرض التدريجي على شخصية أي خصائص نفسية محددة ، على سبيل المثال ، القدرة على تنظيم عدد كبير من الأشخاص الذين ينعكسون في بنية النشاط المهني. لهذا النوع من التغييرات الشخصية هي التشوهات المهنية للرئيس ، الزعيم.
أما بالنسبة للتشوهات الفردية ، فهي غريبة على العمال من المهن المختلفة ، وغالبا ما يرجع ذلك إلى التطور المفرط والفعال من الصفات المهنية مما يؤدي إلى ظهور “على القدرات“، وهي: التعصب العمالي والمسؤولية المتزايدة تجاه الهوس.
أسباب
مما لا شك فيه أن العمل يعظم له أثر إيجابي على نفسية الناس، وسنوات عديدة من الخبرة والتجربة تجعل الشخص واثقا في sebe.No من جهة أخرى، بالإضافة إلى تأثير إيجابي واضح على شخصية العمل، الباحثين أشاروا أيضا الكثير من السلبية “لحظات“.
وتشمل هذه:
- ظهور التعب المهني نتيجة للأداء الطويل الأجل لنفس العمل ؛
- “انتصاب“بعض الحواجز النفسية وإفقار ذروات طرق أداء العمل ؛
- فقدان المهارات المهنية ؛
- انخفاض في الأداء.
قد تكون أسباب التشوه المهني مختلفة ، من بين أكثر الأسباب المحتملة هي العوامل التالية:
- عدم الرغبة في العمل في هذا المجال ؛
- التغيرات العمرية والإرهاق المهني ؛
- سوء فهم أهداف وطبيعة العمل ؛
- تطوير الرتابة – الحالة العقلية ، التي تحدث في ظروف العمل الرتيب ؛
- الزائد من الموظف مع الشؤون الرسمية.
- زيادة الثقة بالنفس
- الانضباط الخطأ
زيادة التوتر والتعب ، والحالات المجهدة المستمرة هي أيضا أسباب متكررة لتطوير مثل هذه الظروف.
منع
هل من الممكن منع تشويه المهنية؟ وفقا للخبراء ، يمكن حقا منع تطور هذه الدولة.
هناك عدد من التدابير الوقائية المسماة ، التي تهدف في الوقت المناسب إلى الكشف عن الشروط المسبقة للتغيير وإزالتها بسرعة.
من المهم أن نفهم أن الوقاية والتشوه المهني للمدرس ، وموظف ATS ، والمدير مهمان بنفس القدر ، لأنهم جميعًا يعملون مع الناس وكلهم عرضة للإجهاد والأعصاب.
من أجل منع ظهور مثل هذه التغييرات الشخصية ، يوصى بعدم التركيز على الصور النمطية والمعايير ، وإتقان تقنيات التحكم بالعقل. من الضروري محاولة التفكير بشكل إيجابي ، للعمل “على الوضع“ونسيان القوالب.
بالإضافة إلى ذلك ، هذه التغييرات الشخصية ليست دائما أمرا سيئا. هناك الكثير من المهارات والصفات المفيدة التي يستخدمها الأشخاص في الحياة اليومية بنجاح ، لذلك ليس من الضروري التسرع في التخلص منها.
No Comments