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임신 : 직장 온도가 알 수있는 것

임신 기간 동안 신체는 일련의 변형을 겪었으며 이전에 정상적인 현상으로 여겨 질 수 있었던 것은이시기에 정반대의 모습 일 수 있습니다. 여성의 건강에 대한 중요한 지표 중 하나는 체온입니다.

임신 중에는 평소와 약간 다릅니다. 일부 여성에서는 신체의 특징과 관련이 있지만, 대부분의 경우 병리학 증상이 있음을 나타냅니다.

직장 온도 – 미래의 엄마의 건강 상태를 모니터링 할 수있는 지표 중 하나입니다. 또한 체온계 수치는 신체의 생리 기능을 관찰하는 데 도움이됩니다.

임신 중 직장 온도

아이를 기대하는 모든 여성들은 아침에 위생 절차를 수행하는 것뿐만 아니라 온도를 측정하는 습관을 가져야합니다. 아시다시피 월경주기의 각기 다른시기에 약간 다릅니다. 예를 들어,주기의 시작에서 규범은 36, 8 및 배란시기 (난소에서 난자 방출)까지 36.6 이하입니다.

월경 전에는 임신이 일어나지 않으면 37.2로 상승합니다. 그러나 임신 중 직장 온도 지표의 표준은 여성의 개인적 특성과 생리적 발현에 따라 다를 수 있습니다.

미래의 엄마들이 알아야 할 것:

  • 이 기간 동안, 임신이 시작된 후 약 4 개월 동안 지속되는 꾸준한 상승이 있습니다.
  • 감소는 놀라운 증상입니다. 보통 유산의 위협에 대해 이야기합니다.
  • 37.2 – 규범, 특히 임신 첫 달쯤 된 경우. 이 현상은 호르몬 프로게스테론의 생성 증가와 관련이 있습니다.
  • 지표가 약간 과대 평가되면 당황 할 필요가 없지만 오한, 약점 및 불쾌감이 동반되어 의사에게가는 이유입니다.
  • 38 세 이상 – 태아에게 위험합니다. 긴급하게 두드리는 것이 필요합니다. 그렇지 않으면 소아기, 근육 저혈압, 정신 분열병, 정신 지체, CNS 장애 등과 같이 아기에게 심각한 위반 위험이 있습니다.

임신 중 체온의 직장 측정

이 방법은 휴식시 신체 온도를 측정하는 것입니다. 즉, 수면 시간 6 시간 이전이 아닙니다.

그러한 사건이 발생한 집에서는 문제가 발생하지 않아야합니다.

  • 동시에 측정을하는 것이 바람직하지만, 각성 직후에 측정하는 것이 좋습니다. 일어날 수 없다는 것에 주목할 가치가 있습니다. 단지 절차를 수행해야합니다.
  • 직장 방법은 측정 시간 (5-7 분)에도 불구하고 가장 정확합니다.
  • 온도계는 투여 전에 크림 또는 석유 젤리로 윤활되어야합니다.
  • 소개에 1,5-2 sm;
  • 같은 온도계를 사용하십시오. 가장 좋은 옵션은 수은 또는 디지털입니다. 처음 사용하기 전에 흔들어야합니다.
  • 결과는 그래프에 입력해야합니다. 어떤 날 (비행기, 스트레스, 이상한 음식 등)이 발생하기 전날에 기록을 남기는 것이 바람직합니다.

절대적으로 모든 여성에게 그러한 정규 절차를 수행 할 필요는 없습니다. 우선, 유산이나 자궁 내 태아 발육의 종결과 관련이있는 사람들과 자연 유산의 위험이있는 사람들에게 권장됩니다.

그러한 경우 직장 온도 차트는 임신 중에 문제를 발견하고 시간 내에 싸우기 시작할 때 도움이됩니다.

자궁외 임신

자궁외 임신에도 불구하고 몸은 프로게스테론을 계속 생성하므로 직장 온도의 상승은 물론 관찰됩니다. 지표가 정상 수치를 초과 할 수도 있지만 이는 산부인과 전문의들 사이에서는 다소 논쟁의 여지가있는 문제입니다. 이러한 이유로 온도 표시기는 진단 도구로 사용되지 않습니다.

임신 중 정상 직장 온도는 얼마입니까?

지시약이 정상 범위를 벗어나면 병이 생길 수 있음을 나타낼 수 있습니다. 37.1에서 37.3 사이의 변형은 허용됩니다. 어떤 경우에는 이러한 수치가 38에 도달 할 수 있습니다. 위에서 언급 한 것처럼 규범에서 벗어난 것은 항상 병리학이 아니라, 아마도 그것은 유기체의 특성 일 것입니다.

온도에 영향을주는 요인:

  • 신체 활동. 깨어 난 후에, 당신은 단지 앉을 수는 없지만 뒤집을 수는 없습니다. 절차가 끝날 때까지 편안하게 누워서이 자세를 유지할 필요가 있습니다.
  • 신체의 수평 위치는 필수 항목입니다. 작은 골반의 혈액 순환이 증가하여 측정의 정확도에 영향을 미칠 수 있으므로 앉지 마십시오.
  • 수면은 최소 4 시간 이상 지속되어야하며, 적어도 6 개월 이상 지속되어야합니다. 잠자는 사람이 적 으면 증언이 잘못 될 수 있습니다.
  • 온도를 측정하기 전에 섹스하십시오. 일정을 지켜야하는 경우 같은 시간 동안 성 생활을 포기해야합니다. 사실 12 시간 후에는 성관계와 측정 사이의 휴식이 허용됩니다. 그러나 어떤 경우에는 친밀한 친밀감이 유산을 초래할 수 있습니다.
  • 침대에서의 아침 식사, 즉, 잠자기 직후에 먹는 것. 미래의 어머니들은 특히 임신 첫 주 동안 독성을 앓고 있습니다. 그들은 깨어 난 후에 조금 먹는 것이 좋습니다. 그러나 측정을 할 때 그러한 이벤트를 포기하는 것이 좋습니다.
  • 많은 약품. 지표를 변경할 수있는 도구가 있습니다. 그들은 그들을 양육하고 낮출 수 있습니다. 따라서 의사에게 알리지 않고 어떤 약을 복용해서는 안됩니다.
  • 감염과 감기. 아픈 여자는 직장 온도의 정확한 값을 가지지 못할 것입니다.

허용 기준은 무엇입니까?

방위 기간 동안 온도가 38 이상으로 상승하면 의사와상의해야합니다. 증가의 원인은 염증 과정으로 작용할 수 있으므로, 독립적으로 이러한 현상을 제거 할 필요는 없습니다. 특히 집에서 진단하기가 어렵습니다.

또한 임신 중에는 의사의 감독하에 치료를 받아야합니다. 때로는 과대 평가 된 지표가 잘못된 측정을 나타낼 수 있습니다.

임신 측정 중 낮은 직장 온도

낮음은 37 세 미만의 지표로 간주됩니다. 위반 사항에 대해서도 이야기합니다. 그러므로 전문가의 조언을 구할 필요가 있습니다. 집에서 온도를 여러 번 측정해야하며, 값이 변하지 않으면 병리학 적 증상이 있음을 나타냅니다.

일반적으로 프로게스테론 수치가 낮습니다. 이 경우 여자는 입원합니다. 의료기관에서는 그 원인이 명확해질 때까지 필요한 절차가 수행됩니다. 대부분의 경우 임신을 줄일 수 있지만 때로는 태아의 퇴행 현상도 발생합니다.

이 상태는 황체가 그 기능을 수행하지 않기 때문에 프로게스테론 수치의 감소로 인해 발생합니다. 따라서, 온도가 낮다. 그러나 임신이 굳어지면 높은 상태로 유지 될 수 있으므로 항상 포괄적 인 진단을 수행합니다.

진단의 관점에서 볼 때 직장 온도의 매개 변수는 임신 첫 2 주 동안 만 신뢰할 수 있지만 그 이상은 아닙니다.

이 시간이 끝나면 호르몬의 배경이 크게 변하고 온도계의 수치는 아무런 의미가 없습니다. 그러나 복잡하게이 방법은 매우 성공적으로 사용됩니다.

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