Последњих година је све теже процењивати списак женских професија, јер практично нема области у којима жене не би пронашле вриједну апликацију за своје таленте. Упркос томе, постоји бројна слободна радна места, где жене имају потражњу више од мушкараца или захтјеви првенствено женских квалитета не дозвољавају представницима јачег пола да се максимално реализују.
Углавном женске професије
Наравно, феминизам је помогао женама да се схвате, још једном доказујући да успех не зависи од пола, али од квалификација и крхка спољашња дама успјешно комбинира менаџмент домаћинства уз руковођење великом корпорацијом.
Међутим, ако слабији секс има тенденцију да развије претходно забрањене активности, мушкарци се ретко покушавају сасвим супружници, са њихове тачке гледишта, професије.
Њихова листа обично укључује такве позиције:
- секретар;
- рачуновођа;
- домаћица;
- благајник;
- медицинска сестра;
- медицинска сестра;
- конобар;
- наставник;
- фризерски салон;
- таилор;
- мајстор маникира;
- козметолог;
- фармацеута;
- библиотекар;
- модел;
- стјуардеса;
- туристички водич.
Зашто преферирају жене?
Иначе, у већини случајева, искључиво женске професије нису одређене никаквим специфичним вештинама, већ захтевима послодаваца или скромном платом, на човека се не слаже.
На примјер, улога продавца-консултанта не мора нужно дјеловати као дама, већ у великом броју објављених конкурса садржи управо то стање – које припада слабијем сексу. Упркос западним трендовима, где човек често ради као секретар, руски бизнисмени више воле да виде младу и привлачну девојку као личног асистента. Али, разлог зашто руководиоци предузећа верују да је место рачуноводства а приори професијом жена, је извесно непознато.
Наведене професије се могу назвати женама, јер постоје мушки рачуновође, секретари и консултанти за продају.
Али проналазак момка који сања да постане вртић или наставник је невероватно тешко. Чак и међу наставницима, број мушкараца је мали, иако се у било којој образовној установи мушки наставник поздравља отвореним рукама. Иста ситуација се развија у болницама, где су медицинске сестре реткост, за разлику од медицинских сестара.
Многе жене, напротив, схватају ову селективност у одабиру кадрова. Професија дадиља, педагога, наставника и медицинског радника захтева већу отпорност на стрес, жељу да избегне конфликтне ситуације, способност бриге и пажње на околину.
Коју врсту активности може се назвати женском, и који мушки, већ је тешко објаснити.
Иако, и даље постоји неизговорена, као и званична листа занимања забрањених за жене.
Где не узимају жене
Одређена ограничења су уведена због физиолошких карактеристика.
Женски репродуктивни систем не издржава тешке радне услове повезане са тешким оптерећењем, продужен боравак у гашеним просторијама са недовољним садржајем кисеоника. Још један фактор који спречава обликовање женског рада, признатог мушкарца, је потреба да се примени физичка снага.
Према томе, неке врсте професионалних активности су непожељне за осетљиве жене, што је прописано чак иу законима.
На пример, скоро је немогуће упознати женског рудара, колача, дистрибутера метала. Иначе, за многе није јасно зашто жене нису одведене у ове професије, ако нико не изненађује дама-космонаута, који морају да доживе свакодневне радне оптерећења и подвргну телу на тешку обуку.
Недавно су војни специјалитети били потпуно затворени за слабији секс, али сада војне женске професије постају све распрострањене.
Наравно, данас је немогуће упознати даму која руководи подморницом, али темпо савладавања чисто мушких специјалитета омогућава да се помисли да су ова времена само иза угла.
Преко дуго времена мушкарци нису дали другу половину да би остварили своје потенцијале, није изненађујуће што данас жене покушавају научити нова подручја која су раније недоступна.
No Comments